Háblate a ti mismo en tercera persona

Usa tu propio nombre o "tú" en lugar de "yo" cuando trabajes un momento difícil.

Why it works

El lenguaje en primera persona ("¿Por qué estoy tan ansioso?") te mantiene inmerso dentro de la experiencia, donde la emoción domina. Cambiar a tu nombre o a "tú" ("¿Por qué está ansioso Sam? ¿Qué puedes hacer?") indica al cerebro que procese el evento como lo haría con el de otra persona, un pequeño cambio lingüístico que crea distancia psicológica y amortigua la respuesta de amenaza sin supresión esforzada.

How to do it

  1. Atrápate a mitad de una espiral y reformula la situación usando tu primer nombre.
  2. Haz la pregunta de coaching en segunda persona: "¿Qué necesitas hacer realmente aquí?"
  3. Mantenlo breve y silencioso: una frase o dos bastan para cambiar el marco.

Evidencia

Una serie de experimentos de Kross y colegas encontró que el diálogo interno que no es en primera persona reducía la angustia, bajaba las calificaciones de ansiedad de los observadores y mejoraba el desempeño bajo estrés social en comparación con la rumiación en primera persona. (rct)

Los efectos son reales pero modestos, y la mayoría de los estudios son tareas breves de laboratorio; la durabilidad a lo largo de semanas está menos establecida.

Fuentes

  • Kross et al. (2014), "Self-talk as a regulatory mechanism: how you do it matters", J. Personality & Social Psychology

Error común

Usar la tercera persona mientras sigues narrando el mismo contenido de pánico. El cambio solo ayuda si de verdad adoptas la postura más calmada de dar consejos que invita el pronombre.

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