Pratiques de coaching pour dealbreakers prise de décision

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour dealbreakers prise de décision, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Définir vos critères disqualifiants à l'avance
    Avant d'évaluer des options, décidez ce qui en éliminerait automatiquement une.
    L'inversion : résoudre les problèmes à l'envers
  2. Prendre des décisions par le débat, pas par la déclaration
    Les Multiplicateurs utilisent le vrai débat pour engager la meilleure pensée de l'équipe avant de décider ; les Diminisheurs utilisent les réunions pour annoncer.
    Multiplicateurs : comment les leaders amplifient l'intelligence autour d'eux
  3. Vérifier la réversibilité avant de craindre l'inconvénient
    La plupart des décisions sont réversibles ; réservez la prudence maximale aux rares qui ne le sont pas.
    Le cadre de minimisation du regret
  4. Classez les décisions selon leur réversibilité et leurs enjeux
    Triez les décisions en enjeux faibles/enjeux élevés et réversibles/irréversibles avant de décider.
    Le journal de décisions : apprendre à mieux décider dans le temps
  5. Évaluez chaque option selon vos critères avant de comparer les options entre elles
    Notez les options indépendamment d'abord — pour que l'ensemble de comparaison ne puisse pas redéfinir rétroactivement ce à quoi ressemble le bon choix.
    L'effet leurre — comment une option non pertinente change votre choix
  6. Classer chaque décision comme à sens unique ou à double sens avant de commencer
    Avant d'appliquer un quelconque processus de décision, demandez-vous : puis-je revenir en arrière si je me trompe ?
    La porte à double sens
  7. Ne pas être d'accord mais s'engager sur les portes à double sens
    Exprimez pleinement votre désaccord, puis engagez-vous dans la décision du groupe et donnez-lui une vraie chance.
    La porte à double sens
  8. Faire un débriefing de négociation pour apprendre quelle valeur a été laissée sur la table
    Après la clôture, comparer les priorités avec l'autre côté pour voir les échanges que vous avez tous les deux manqués.
    Agrandir le gâteau : négocier au-delà de couper la poire en deux
  9. Concevoir les décisions pour qu'elles soient réversibles quand c'est possible
    Avant d'accepter qu'une décision soit à sens unique, demandez-vous si vous pouvez la reconcevoir pour qu'elle devienne à double sens.
    La porte à double sens
  10. Réduire la pensée en coût d'opportunité
    Arrêtez de calculer ce que chaque option rejetée vous « coûte » — cela amplifie le regret sans aucun gain.
    La surcharge de choix, en pratique

Préoccupations connexes

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