Pratiques de coaching pour empathie vs responsibility
Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour empathie vs responsibility, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.
Pratiques qui peuvent aider
- Das Fühlen des Schmerzes eines anderen vom Besitz desselben unterscheiden
Sie können sich um die Enttäuschung von jemandem sorgen, ohne dafür verantwortlich zu sein, sie zu verhindern.
Nein sagen und Grenzen halten - Recevoir la honte des autres avec empathie, pas avec des conseils ou de la sympathie
La façon dont vous répondez à la honte des autres construit ou brise la connexion qui rend la résilience à la honte possible.
La résilience à la honte, rendue pratique - Diriger avec empathie et acceptation
Acceptez pleinement la personne tout en refusant d'accepter une performance médiocre.
Le leadership serviteur, en pratique - Rendre le tort visible par une déclaration d’impact
La personne qui a causé le tort doit entendre — en détail — ce que ce tort a réellement fait à la personne lésée.
La justice réparatrice (Howard Zehr) - Utiliser l'empathie — pas la sympathie — pour interrompre la honte chez les autres
Quand quelqu'un partage de la honte, reflétez-la sans jugement, conseil, ou consolation.
Honte vs culpabilité : pourquoi la distinction change tout - Distinguer les demandes de connexion des demandes d'action
Parfois vous avez besoin d'empathie ; parfois vous avez besoin que quelqu'un fasse quelque chose — ce sont des demandes différentes.
Les demandes non violentes : comment demander ce dont vous avez besoin sans exiger - L'empathie pour les générations futures
Imaginez activement les vies des personnes qui habiteront le monde que vos choix construisent.
Le bon ancêtre : la pensée à long terme pour une vie porteuse de sens - Empathie
Lire avec précision et prendre au sérieux ce que ressentent les autres.
L'intelligence émotionnelle, rendue pratique - L'anatta comme base de l'interconnexion
À mesure que la frontière fixe du soi se desserre, la séparation ressentie entre soi et autrui devient moins absolue.
Anatta : l'enseignement bouddhiste du non-soi en pratique - Vérifier votre motivation avant l'acte
Remarquez si vous agissez par souci sincère ou par obligation — l'émotion derrière l'acte façonne le bénéfice que vous en retirez.
Les actes de gentillesse, rendus concrets
Préoccupations connexes
- empathie vs sympathy
Quand quelqu'un partage de la honte, reflétez-la sans jugement, conseil, ou consolation.
Utiliser l'empathie — pas la sympathie — pour interrompre la honte chez les autres
- empathie sans permissiveness
Sie können sich um die Enttäuschung von jemandem sorgen, ohne dafür verantwortlich zu sein, sie zu verhindern.
Das Fühlen des Schmerzes eines anderen vom Besitz desselben unterscheiden
- depth de empathie
Lire avec précision et prendre au sérieux ce que ressentent les autres.
Empathie
- empathize sans excusing
Essayez de comprendre les pressions, les peurs ou l'histoire derrière ce qu'ils ont fait — sans les excuser.
E — Empathiser avec l'offenseur
- empathie avant je statement
Quand l'autre personne est activée, l'empathie d'abord — le message « je » ensuite.
Offrir de l'empathie avant d'utiliser un message « je »
- empathie driven conception
Observez et interviewez les personnes pour qui vous concevez avant de former toute solution.
Empathie — comprendre l'utilisateur d'abord
Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.