Pratiques de coaching pour Le style explicatif : optimisme, pessimisme et optimisme appris

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Le style explicatif : optimisme, pessimisme et optimisme appris, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Le style explicatif : optimisme, pessimisme et optimisme appris
    Le style explicatif est la façon habituelle dont vous expliquez pourquoi les choses arrivent — les pessimistes voient les revers comme permanents, généralisés et personnels, tandis que les optimistes les voient comme temporaires, spécifiques et modifiables. Les recherches de Martin Seligman relient le style pessimiste à un risque accru de dépression et montrent qu'il peut être modifié en apprenant à contester les explications pessimistes.
  2. Expliquer aussi les bons événements de façon optimiste
    Lisez vos réussites comme permanentes, généralisées et personnelles — le miroir optimiste des trois P.
    Le style explicatif : optimisme, pessimisme et optimisme appris
  3. Comparaison avec l'explication d'un expert
    Après avoir expliqué un concept vous-même, comparez votre explication à celle d'un expert et localisez les différences.
    L'illusion de profondeur explicative : vous en savez moins que vous ne le pensez
  4. Écrire l'explication, pas seulement la penser
    Mettez le « pourquoi » par écrit pour que le vague geste mental ne puisse pas passer pour de la compréhension.
    L'interrogation élaborative : demander « pourquoi est-ce vrai ? »
  5. S'adapter aux Expressifs : mener avec énergie, vision, et vue d'ensemble
    Avec les personnes à forte assertivité et forte réactivité, adaptez-vous à leur enthousiasme et connectez-vous à l'histoire plus large.
    La matrice des styles sociaux : s'adapter à la façon dont les gens communiquent
  6. Test de l'explication à un tiers
    Expliquez le concept à une personne qui n'y connaît rien et laissez ses questions révéler vos lacunes.
    L'illusion de profondeur explicative : vous en savez moins que vous ne le pensez
  7. Pour de nombreuses décisions, suivre son instinct surpasse une longue analyse
    Trop expliquer les raisons d'une préférence peut en fait dégrader la qualité des prédictions affectives.
    La prévision affective : pourquoi vous avez mal prédit ce que vous alliez ressentir
  8. Invites d'articulation
    Demandez aux apprenants d'expliquer leur raisonnement avant, pendant et après une tâche pour faire ressortir et renforcer le savoir tacite.
    L'apprentissage cognitif : apprendre en rendant la pensée visible
  9. Pratiquer l'optimisme flexible, pas l'optimisme aveugle
    Choisissez l'optimisme là où le coût d'une erreur est faible, et le réalisme sobre là où les enjeux sont élevés.
    Le style explicatif : optimisme, pessimisme et optimisme appris
  10. Repérer les trois P dans vos explications
    Remarquez si vous interprétez un revers comme permanent, généralisé et personnel — la signature pessimiste.
    Le style explicatif : optimisme, pessimisme et optimisme appris

Préoccupations connexes

Décrivez votre situation avec vos propres mots pour rechercher dans la bibliothèque complète de pratiques.

Pratiquez cela avec IX Coach

Essayer cette pratique