Pratiques de coaching pour amitié intellectual diversité

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour amitié intellectual diversité, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Utiliser la similarité pour se connecter, pas pour chercher la validation
    Chercher des gens qui sont d'accord avec tout ce que vous croyez produit une chambre d'écho, pas un réseau de soutien.
    L'effet de similarité-attraction (Donn Byrne)
  2. Cultiver des amitiés de vertu plutôt que de plaisir ou d'utilité
    Investissez le plus profondément dans les amitiés où le développement mutuel du caractère — pas seulement le plaisir ou l'utilité — est le lien.
    L'eudaimonia aristotélicienne : s'épanouir par la vertu
  3. Contrer le biais de proximité dans le choix des amis
    La proximité est un puissant filtre d'amitié — mais elle n'équivaut pas à l'adéquation.
    L'effet de proximité (Leon Festinger)
  4. Utiliser l'amitié profonde comme laboratoire moral
    Cultivez délibérément des amitiés profondes — elles sont l'arène où la sagesse pratique se pratique et se teste.
    Phronesis : la sagesse pratique d'Aristote
  5. Traiter l'amitié comme le plaisir le plus essentiel
    Investir dans la qualité d'un petit nombre d'amitiés proches comme stratégie de bien-être principale.
    La philosophie épicurienne : le bonheur pratique
  6. Construire un conseil personnel de conseillers
    Rassemblez un petit groupe de personnes diverses et de confiance qui connaissent votre travail et défient votre pensée.
    Never Eat Alone : construire un vrai réseau
  7. Faire émerger tôt des valeurs et expériences partagées authentiques
    Trouver un vrai terrain commun accélère l'appréciation plus qu'un accord de surface.
    L'effet de similarité-attraction (Donn Byrne)
  8. Utiliser l'auto-révélation pour inviter la découverte de similarité
    Partager quelque chose de vrai sur vous-même donne à l'autre personne une cible à égaler.
    L'effet de similarité-attraction (Donn Byrne)
  9. Construisez un réseau diversifié délibérément
    Connectez-vous avec des personnes de disciplines, cultures et fonctions différentes — pas principalement avec des personnes qui font ce que vous faites.
    L'Effet Médicis : l'Innovation à l'Intersection
  10. Prioriser la profondeur sur l'étendue dans l'investissement social
    Avoir cinq amis véritablement proches protège davantage le bien-être qu'en avoir cinquante adéquats.
    Le nombre de Dunbar

Préoccupations connexes

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