Pratiques de coaching pour aider others avec adversity

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour aider others avec adversity, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Partager vos bénéfices avec d'autres qui font face à une adversité similaire
    Une fois que vous avez trouvé des bénéfices authentiques, les partager avec d'autres dans des situations similaires étend à la fois votre bénéfice et le leur.
    Le repérage des bénéfices dans l'adversité, rendu concret
  2. Domaine 1 — Des relations plus profondes
    L'adversité peut révéler qui se montre réellement présent et approfondir la capacité de proximité et de compassion.
    La croissance post-traumatique, expliquée simplement
  3. Reconnaître et réinvestir dans les relations approfondies
    Remarquer quelles relations se sont rapprochées à travers l'épreuve, et réinvestir délibérément en elles.
    Le repérage des bénéfices : trouver du sens et de la croissance dans l'adversité
  4. Identifier les forces révélées par l'épreuve
    Nommer des capacités que vous avez découvertes en vous-même seulement parce que la situation les exigeait.
    Le repérage des bénéfices : trouver du sens et de la croissance dans l'adversité
  5. Rendre le travail sans abandonner les gens
    Résistez à vous approprier les problèmes qui appartiennent aux personnes confrontées au défi adaptatif.
    Le leadership adaptatif, rendu pratique
  6. Le repérage des bénéfices : trouver du sens et de la croissance dans l'adversité
    Le repérage des bénéfices est le processus d'adaptation qui consiste à identifier des positifs réels — des relations plus proches, de nouvelles priorités, des forces personnelles — qui ont émergé d'une expérience difficile. La recherche, en grande partie dans le domaine de la santé, l'associe à un meilleur ajustement, bien que les effets soient modestes, sensibles au moment où ils surviennent, et utiles seulement quand les bénéfices sont réels plutôt que forcés.
  7. Le repérage des bénéfices dans l'adversité, rendu concret
    Le repérage des bénéfices — le processus cognitif consistant à identifier des résultats positifs, des leçons ou des changements qui émergent d'expériences difficiles — est associé à de meilleurs résultats psychologiques et physiques dans la recherche observationnelle sur la maladie, la perte et le traumatisme. Cependant, les chercheurs en psychologie positive prennent soin de distinguer le repérage authentique des bénéfices d'une reformulation positive forcée, qui peut se retourner contre soi. Le moment, l'authenticité et le type d'adversité comptent tous significativement.
  8. Diriger le tonglen vers une personne souffrante spécifique
    Amenez à l'esprit une personne qui souffre et inspirez sa douleur ; expirez ce qui lui donnerait du soulagement.
    Tonglen : La Pratique Tibétaine de Prendre et Donner
  9. Accumuler des expériences de maîtrise comme dépôts de confiance
    De petites victoires dans un domaine que vous contrôlez construisent le sentiment d'efficacité personnelle qui rend l'adversité supportable plutôt que catastrophique.
    Le compte bancaire de résilience, en pratique
  10. Laisser l'adversité réorganiser vos priorités
    Utiliser la clarté qu'apporte l'épreuve pour reclasser durablement ce qui compte réellement pour vous.
    Le repérage des bénéfices : trouver du sens et de la croissance dans l'adversité

Préoccupations connexes

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