Pratiques de coaching pour comment faire je dire mon ami que elle est indeed rude

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour comment faire je dire mon ami que elle est indeed rude, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. S'accorder la compassion que vous offririez à un ami
    Demandez-vous ce que vous diriez à un ami compétent qui aurait tardé sur la même tâche — puis dites-le.
    Le pardon envers soi-même et la procrastination
  2. Challenger directement
    Dites la chose difficile clairement, rapidement, et en face de la personne.
    La franchise radicale, en pratique
  3. Remplacez le monologue du critique par un discours intérieur compatissant
    Parlez-vous comme vous parleriez à un ami proche dans la même situation.
    Travailler avec son critique intérieur
  4. Adaptez la façon dont vous délivrez le feedback au style de la personne
    Délivrez le même feedback honnête sous la forme que l'autre personne peut réellement entendre.
    La règle de platine
  5. Appliquez la bienveillance envers vous-même aussi activement qu’envers un(e) ami(e)
    Traitez-vous avec la même chaleur et la même compréhension que vous offririez à un(e) ami(e) proche dans la même situation.
    Estime de soi vs valeur personnelle
  6. Décrire le comportement, pas le caractère
    Dites ce que la personne a fait — actions, mots — pas ce que cela dit de qui elle est.
    Le modèle de rétroaction SBI, en pratique
  7. Vous donner des conseils comme si vous conseilliez un ami proche
    Décrivez votre problème comme si un ami proche vous l'apportait — puis écrivez le conseil que vous lui donneriez.
    Le journaling de prise de distance de soi
  8. Appliquer l'autocompassion quand la restructuration devient sévère
    Utilisez la « perspective de l'ami » pour trouver un ton qui remet en question les distorsions sans ajouter de honte.
    La restructuration cognitive : la méthode de TCC pour changer les pensées inutiles
  9. Communiquer les limites directement
    Énoncez la limite clairement et respectueusement, en l'assumant comme vôtre plutôt que comme une accusation.
    Poser des limites, en pratique
  10. Échapper à l'empathie ruineuse
    L'échec de retour le plus commun : être si gentil qu'on est inutile.
    La franchise radicale, en pratique

Préoccupations connexes

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