Comment éviter le mur du silence dans une relation : 10 pratiques fondées sur des preuves

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour comment éviter le mur du silence dans une relation, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Le geste du fuyant : s'approcher au lieu de se retirer
    Si vous êtes fuyant, l'intervention consiste à rester — ou à revenir — avant que le demandeur n'escalade.
    Le Schéma Demande-Retrait : Briser le Cycle Poursuite-Repli
  2. S'apaiser et signaler quand on se mure dans le silence
    Si vous êtes submergé, prenez une vraie pause et signalez-la clairement — puis revenez.
    Les quatre cavaliers : les signaux d'alerte de rupture relationnelle selon Gottman
  3. Fuyant : signaler sa présence avant de se retirer
    Avant d'avoir besoin de vous éloigner, dites à votre partenaire que vous allez revenir.
    Le cycle poursuivant-fuyant, expliqué
  4. Reconnaître et remplacer les quatre cavaliers
    Critique, mépris, défensive et stonewalling ont chacun un antidote précis.
    Le ratio de positivité de 5 pour 1 dans les relations
  5. Rendre la conversation sûre
    Protégez la sécurité psychologique afin que l'autre personne puisse rester en dialogue au lieu de se refermer ou devenir hostile.
    Crucial Conversations, rendu pratique
  6. Pour l'évitant : rester présent plus longtemps avant de se retirer
    Le retrait qui vous protège de l'accablement alimente la peur de votre partenaire — retardez-le de 10 pour cent.
    Le piège anxieux-évitant : pourquoi les contraires s'attirent puis luttent
  7. Repérer les quatre cavaliers
    Repérez et remplacez la critique, le mépris, la défensivité, et le mur du silence pendant les conflits.
    La méthode Gottman, en pratique
  8. Utiliser un protocole de pause convenu à l'avance
    Négociez à l'avance comment vous interromprez le cycle avant qu'il ne commence, pas pendant.
    Le cycle poursuivant-fuyant, expliqué
  9. Être intéressé : écouter et montrer que vous écoutez
    Prêtez attention à la perspective de l'autre personne avec une curiosité réelle, pas seulement de la patience.
    GIVE : la compétence du DBT pour préserver les relations pendant les conversations difficiles
  10. Corriger la distraction en revenant à ce qui a été évité
    Quand vous avez changé de sujet ou fait une blague, revenez à la chose qui semblait menaçante.
    Le modèle de Satir

Cela ressemble-t-il aux défis auxquels vous pourriez être confronté ?

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