Pratiques de coaching pour Comment changer une habitude

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment changer une habitude, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. Concentrez-vous sur les habitudes clés de voûte
   Changez une habitude à fort effet de levier qui déclenche une cascade d'autres changements positifs.
   La puissance des habitudes, rendue pratique
2. Gardez le déclencheur et la récompense, changez la routine
   La « règle d'or » de Duhigg : changer une habitude en insérant une nouvelle routine entre le même déclencheur et la même récompense.
   La puissance des habitudes, rendue pratique
3. Cartographiez la boucle déclencheur-routine-récompense
   Décomposez une habitude en ses trois parties avant d'essayer de changer quoi que ce soit.
   La puissance des habitudes, rendue pratique
4. Appliquer le PDSA à un comportement à construire ou à défaire
   Traiter la formation d'habitude comme une série de petites expériences plutôt qu'un engagement que l'on tient ou que l'on brise.
   Planifier–Faire–Étudier–Agir : la boucle de Deming pour l'amélioration personnelle
5. Substitution d'habitude : échanger la routine, garder la récompense
   La substitution d'habitude signifie que vous n'essayez pas de supprimer une mauvaise habitude ; vous gardez le même déclencheur et la même récompense qu'elle délivre, et vous n'échangez que la routine du milieu contre une meilleure. La raison pour laquelle cela l'emporte sur l'abandon pur et simple est que la suppression laisse le déclencheur s'activer et l'envie sans réponse, si bien que l'ancienne routine reste la seule chose disponible quand votre autodiscipline faiblit — alors qu'un substitut qui délivre réellement la même récompense donne à la boucle un autre endroit où aller. Cela rend le travail principalement diagnostique plutôt que motivationnel : trouvez le véritable déclencheur, trouvez la véritable récompense que l'habitude vous paie (souvent pas la plus évidente — la pause cigarette peut concerner la pause et la compagnie, pas la nicotine), puis choisissez un remplaçant qui paie la même récompense et déclenchez-le sur le déclencheur d'origine à chaque fois. La structure déclencheur-routine-récompense est ancrée dans une neuroscience réelle et la logique de substitution s'aligne avec la pratique clinique de prévention de la rechute, mais la méthode de substitution étape par étape est une application de praticien plutôt qu'un essai contrôlé unique. Attendez-vous à ce que l'ancienne boucle soit supprimée plutôt qu'effacée, et à ce qu'elle réapparaisse sous stress — c'est normal, pas un échange raté.
6. Construire une nouvelle association repère-comportement pour les habitudes à démarrer
   Associez systématiquement le comportement cible à un repère fiable et spécifique jusqu'à ce que l'association se déclenche automatiquement.
   Le contrôle des stimuli, rendu pratique
7. S'entraîner aux trois difficultés
   Remarquez le schéma habituel, décidez de l'interrompre, puis travaillez à rendre l'interruption automatique.
   Lojong : l'entraînement de l'esprit tibétain
8. L'empilement d'habitudes, la méthode Atomic Habits
   Ancrez une nouvelle habitude à une que vous faites déjà sans faute : « Après [habitude actuelle], je vais [nouvelle habitude]. »
   Atomic Habits, rendu pratique
9. Réduire le comportement jusqu'à le rendre minuscule
   Réduisez l'habitude à quelque chose que vous pouvez faire même votre pire jour, le plus chargé.
   Les Petites Habitudes, Rendues Pratiques
10. Cultiver une croyance authentique que le changement est possible
    Les habitudes se fixent durablement seulement quand la personne croit qu'elle peut changer — surtout sous stress.
    La boucle de l'habitude, en pratique

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