Pratiques de coaching pour Comment identifier ce qui vous donne de l'énergie

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment identifier ce qui vous donne de l'énergie, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Identifier vos deux génies au travail
    Nommez les deux des six activités qui vous énergisent constamment, pas seulement où vous performez bien.
    Les 6 types de génie au travail (Patrick Lencioni)
  2. Utiliser un ancrage de but pour recharger l'énergie spirituelle
    Se reconnecter à son « pourquoi » le plus profond avant un travail exigeant régénère le carburant motivationnel que les tactiques seules ne peuvent remplacer.
    L'audit énergétique
  3. Tester la passion avec le test de l'énergie-après
    La passion se révèle par ce qui vous énergise après l'avoir fait — pas par ce que vous aspirez à aimer.
    Le concept du hérisson
  4. Traiter l'énergie physique comme le fondement de toutes les autres dimensions
    Le sommeil, le mouvement et la nutrition ne sont pas des éléments de bien-être séparés — ils sont le substrat qui rend possible l'énergie émotionnelle, mentale et spirituelle.
    L'audit énergétique
  5. Construire des rituels d'énergie émotionnelle pour amortir l'épuisement quotidien
    L'énergie émotionnelle est la qualité de disponibilité émotionnelle que vous apportez au travail et aux relations — et elle est entraînable par de brefs rituels quotidiens.
    Gestion de l'énergie, pas gestion du temps
  6. Quadrants d'énergie : physique, émotionnel, mental et spirituel
    Les quatre quadrants d'énergie sont physique, émotionnel, mental et spirituel — cartographiez honnêtement votre niveau dans chacun avant de réparer quoi que ce soit.
    L'audit énergétique
  7. Cheminement avec un journal des bons moments
    Suivez quand vous vous sentez engagé et énergisé pour trouver une direction à partir de données, pas d'une soudaine épiphanie.
    Concevoir sa vie, rendu pratique
  8. Gérer les quatre dimensions d'énergie : physique, émotionnelle, mentale, spirituelle
    Traitez l'énergie comme la ressource de performance fondamentale — pas le temps, l'effort ou la technique.
    L'état de performance idéal, expliqué simplement
  9. Connectez-vous au sens (énergie spirituelle)
    Ancrez l'effort à des valeurs et un sens, la source de motivation la plus profonde et la plus renouvelable.
    La puissance de l'engagement total, rendue pratique
  10. Gérez l'énergie émotionnelle
    Cultivez délibérément des états émotionnels positifs, car ils alimentent la performance et la connexion.
    La puissance de l'engagement total, rendue pratique

Préoccupations connexes

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