Pratiques de coaching pour Comment savoir si l'on est dans sa fenêtre de tolérance

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Comment savoir si l'on est dans sa fenêtre de tolérance, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Nommer la zone où l'on se trouve
    À voix haute ou dans votre tête : « je suis au-dessus de la fenêtre en ce moment » — nommer stabilise.
    La fenêtre de tolérance : votre zone d'activation optimale
  2. La fenêtre de tolérance : votre zone d'activation optimale
    La fenêtre de tolérance, concept de Dan Siegel, est la zone d'activation du système nerveux où l'on peut penser clairement et ressentir sans être submergé. Au-dessus se trouve l'hyperactivation (panique, colère) ; en dessous, l'hypoactivation (engourdissement, arrêt). Les compétences consistent à reconnaître où l'on se trouve, à revenir dans la fenêtre, puis à l'élargir progressivement. C'est un cadre clinique et éducatif utilisé ici comme repère de régulation au quotidien, non comme substitut à un traitement du traumatisme.
  3. La fenêtre de Johari
    La fenêtre de Johari, développée par Joseph Luft et Harrington Ingham, est un modèle de connaissance de soi et de divulgation interpersonnelle organisé en quatre quadrants : Ouvert (connu de soi et d'autrui), Aveugle (connu d'autrui, pas de soi), Caché (connu de soi, pas d'autrui) et Inconnu (connu de ni l'un ni l'autre). Elle est utilisée en coaching et en développement organisationnel pour guider l'échange de retours et la divulgation de soi, en élargissant la zone Ouverte et en réduisant les angles morts.
  4. Cartographiez votre fenêtre de Johari avec une personne de confiance
    Identifiez ce qui est ouvert, caché et aveugle dans une relation ou un rôle précis.
    La fenêtre de Johari
  5. Cartographier sa propre fenêtre
    Apprenez les signes de votre zone de calme, de votre hyperactivation et de votre arrêt.
    La fenêtre de tolérance : votre zone d'activation optimale
  6. Utilisez la fenêtre de Johari en contexte d'équipe
    Appliquez la fenêtre au niveau de l'équipe pour améliorer la compréhension partagée et réduire les angles morts entre membres.
    La fenêtre de Johari
  7. Élargir la fenêtre par petites doses
    Touchez brièvement un ressenti difficile, puis revenez à la sécurité — et lentement, la fenêtre s'agrandit.
    La fenêtre de tolérance : votre zone d'activation optimale
  8. Remonter de l'arrêt
    Quand vous êtes engourdi ou dans le brouillard sous la fenêtre, utilisez la stimulation pour faire remonter l'énergie.
    La fenêtre de tolérance : votre zone d'activation optimale
  9. L'enquête à yeux neufs : « Et si je ne savais rien de ça ? »
    Avant d'aborder une situation familière, demandez-vous ce que vous remarqueriez si vous la voyiez pour la première fois.
    L'esprit du débutant (Shoshin), rendu pratique
  10. Élargissez le quadrant Inconnu par le défi et l'expérience
    Essayez des choses hors de votre concept de vous-même actuel — une capacité insoupçonnée vit dans le quadrant Inconnu.
    La fenêtre de Johari

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