Pratiques de coaching pour interdependence vs independence relation

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour interdependence vs independence relation, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Vérifiez si une troisième option change votre perception des deux originales
    Si une nouvelle option vous fait changer votre préférence entre des options existantes, demandez-vous si la nouvelle option devrait avoir ce pouvoir.
    L'effet leurre — comment une option non pertinente change votre choix
  2. Pratiquez l'inclusion de l'autre personne dans votre concept de soi
    Les relations proches se développent quand vous incorporez véritablement les perspectives et ressources de l'autre dans votre façon de penser — pas seulement en passant du temps avec elle.
    Le modèle d'auto-expansion : comment les relations nous font grandir (et stagner)
  3. L'interdépendance comme pratique relationnelle quotidienne
    Voyez chaque interaction comme un surgissement mutuel — vous ne rencontrez pas une personne fixe mais un processus partiellement façonné par votre présence.
    La coproduction conditionnée : comment la souffrance surgit et cesse
  4. Briser la boucle de dépendance aux conseils
    Quand les gens viennent vous voir pour chaque décision, cela signale que donner des conseils les rend moins capables, non plus.
    Le leader-coach : un nouveau paradigme de management
  5. Habitude 6 : Créer une synergie
    Combinez les différences pour que le tout soit plus grand que la somme de ses parties.
    Les 7 habitudes des gens efficaces, expliquées concrètement
  6. Passez d'une psychologie à une personne à une psychologie à deux personnes
    Arrêtez de gérer votre détresse seul et commencez à la gérer ensemble.
    Les relations à fonctionnement sécurisé
  7. Gérer équitablement la différenciation LMX en tant que leader
    Reconnaissez que vous développez des relations différentes avec des personnes différentes — et assurez-vous que les différences sont méritées, pas arbitraires.
    L'échange leader-membre (LMX), rendu pratique
  8. Poursuivez une croissance personnelle partagée — pas parallèle mais conjointe
    Grandir aux côtés d'un partenaire ou d'un ami, plutôt que séparément, exploite le mécanisme d'auto-expansion pour les deux personnes simultanément.
    Le modèle d'auto-expansion : comment les relations nous font grandir (et stagner)
  9. Utiliser l'Ennéagramme pour comprendre les frictions relationnelles
    Cartographiez l'interaction de types au cœur d'un conflit récurrent avant d'essayer de résoudre le conflit.
    L'Ennéagramme
  10. Créez et protégez la bulle du couple
    Convenez que chacun place la relation au-dessus de tout tiers, y compris la famille d'origine.
    Les relations à fonctionnement sécurisé

Préoccupations connexes

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