Pratiques de coaching pour le moins effort principe comportement

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour le moins effort principe comportement, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Réduisez la friction sur les comportements souhaités
    Faites en sorte que le choix sain nécessite deux étapes de moins que le choix malsain.
    La théorie du nudge, en pratique
  2. Réduisez la friction des bons comportements à presque zéro
    Faites du comportement sain le chemin de moindre résistance en supprimant chaque obstacle évitable entre vous et le début de l'action.
    La conception de l'environnement pour changer de comportement
  3. Inverser le défaut dans la direction où vous voulez aller
    Restructurez votre environnement pour que le nouveau comportement souhaité soit le chemin de moindre résistance.
    Le biais de statu quo — pourquoi on s'en tient au défaut
  4. Traiter tout ce qui dépasse le minimum comme un bonus
    Accomplir d'abord le minimum, puis laisser l'effort supplémentaire strictement optionnel — jamais obligatoire.
    Les mini-habitudes, rendues pratiques
  5. Fixer un minimum quotidien absurdement petit
    Le minimum doit être si petit que dire non semble plus embarrassant que de simplement le faire.
    Les mini-habitudes, rendues pratiques
  6. Comprendre la ligne d'action — le seuil où le comportement se déclenche
    Chaque comportement a un minimum requis de motivation × capacité ; rester au-dessus de cette ligne d'action est l'objectif de conception.
    Le modèle du comportement de Fogg, expliqué concrètement
  7. Changez l'option par défaut de votre environnement vers le choix sain
    Restructurez les défauts pour que le comportement sain se produise à moins que vous ne vous en désengagiez activement.
    La conception de l'environnement pour changer de comportement
  8. Concevoir votre environnement physique pour créer l'opportunité
    Réarrangez l'espace, les outils et l'accès pour que le comportement désiré soit le chemin de moindre résistance.
    Le modèle COM-B et la roue du changement de comportement
  9. Concevoir d'abord la version minuscule de tout comportement
    Définissez la plus petite version possible du comportement cible et traitez-la comme la véritable habitude — pas la version complète.
    Le modèle du comportement de Fogg, expliqué concrètement
  10. Concevoir le comportement avec le modèle comportemental de Fogg (B=MAP)
    Un comportement se produit seulement quand motivation, capacité et déclencheur arrivent au même moment.
    Les Petites Habitudes, Rendues Pratiques

Préoccupations connexes

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