Pratiques de coaching pour metacognitive thérapie dans un nouvel emploi

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour metacognitive thérapie dans un nouvel emploi, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. La thérapie métacognitive, en pratique
    La thérapie métacognitive (TMC), développée par Adrian Wells, cible non pas le contenu des pensées négatives mais les croyances que les gens ont sur la pensée elle-même — en particulier les croyances selon lesquelles l'inquiétude et la rumination sont utiles ou incontrôlables. En changeant ces croyances de niveau méta, la TMC vise à arrêter les styles de pensée prolongée centrée sur soi qui entretiennent l'anxiété et la dépression. Un corpus croissant d'essais contrôlés randomisés soutient l'efficacité de la TMC pour l'anxiété généralisée, le SSPT, la dépression et l'anxiété sociale, certaines études montrant une supériorité par rapport à la TCC.
  2. Utiliser une attention améliorée pour observer les croyances métacognitives
    Appliquez le contrôle attentionnel pour remarquer — sans vous y engager — les croyances qui alimentent la sur-réflexion.
    La technique d'entraînement de l'attention (ATT), en pratique
  3. Construire une conceptualisation de cas personnelle en TMC
    Cartographiez votre propre cycle vicieux : déclencheur → une croyance méta positive active le SCA → une croyance méta négative l'entretient → détresse.
    La thérapie métacognitive, en pratique
  4. Métacognition : savoir ce que vous savez réellement
    La métacognition, c'est penser à sa propre pensée — surveiller ce que l'on comprend, juger à quel point on le connaît, et ajuster son approche en conséquence. La recherche relie une métacognition précise à un meilleur apprentissage et de meilleures décisions, mais elle montre aussi que les gens sont systématiquement trop confiants, donc le travail pratique consiste en la calibration : combler l'écart entre ce que l'on ressent savoir et ce que l'on peut réellement faire.
  5. Utiliser une fiche de remise en question des croyances pour travailler un point de blocage en entier
    La fiche de remise en question des croyances de la TTC est un processus écrit et structuré pour examiner un point de blocage à la fois.
    La thérapie de traitement cognitif (TTC) : dénouer les significations qui entretiennent le TSPT
  6. Recentrage attentionnel situationnel : passer de soi à la situation
    Dans les situations anxiogènes, redirigez activement l'attention vers l'extérieur — vers la tâche, l'autre personne, l'environnement.
    La thérapie métacognitive, en pratique
  7. Technique d'entraînement attentionnel (TEA)
    Pratiquez le déplacement délibéré de l'attention entre des sons — un exercice qui construit la flexibilité attentionnelle et réduit la centration sur soi.
    La thérapie métacognitive, en pratique
  8. Évaluer le résultat et ajuster
    Après la mise en œuvre, évaluez honnêtement ce qui a fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné, et quoi faire ensuite.
    La thérapie de résolution de problèmes, en pratique
  9. Réflexion structurée sur la performance
    Comparez systématiquement votre performance à un modèle expert pour construire une auto-évaluation précise.
    L'apprentissage cognitif : apprendre en rendant la pensée visible
  10. Mener une brève revue immédiatement après chaque séance d'hyperfocus
    Passez 5 minutes après chaque séance à noter ce que vous avez accompli, ce qui vous a distrait, et un ajustement pour la prochaine fois.
    Hyperfocus : diriger une attention intense vers ce qui compte le plus

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