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Pratiques de coaching pour odyssey planifier designing three alternatif futures lors d'un conflit

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour odyssey planifier designing three alternatif futures lors d'un conflit, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Les plans odyssée : concevoir trois futurs alternatifs
    Les plans odyssée sont une pratique tirée du cadre « Designing Your Life » de Bill Burnett et Dave Evans, dans laquelle vous esquissez trois plans de vie sur cinq ans distincts — non classés par désirabilité, mais véritablement différents dans leur direction. L'exercice exploite la logique du prototypage issue du design thinking : tenir des alternatives en parallèle empêche un engagement prématuré et révèle des hypothèses que vous ne saviez pas faire.
  2. Esquisser trois plans à cinq ans véritablement différents
    Esquissez trois vies distinctes sur cinq ans — pas des variations sur le même thème, mais des directions véritablement différentes.
    Les plans odyssée : concevoir trois futurs alternatifs
  3. Construire un récit cohérent à travers vos trois plans
    Trouvez les valeurs et thèmes qui apparaissent dans les trois plans — ce sont vos non-négociables.
    Les plans odyssée : concevoir trois futurs alternatifs
  4. Mener des conversations de prototypage avant de s'engager sur un plan
    Parlez à des personnes vivant déjà votre Plan B ou C avant de décider de le poursuivre.
    Les plans odyssée : concevoir trois futurs alternatifs
  5. Esquisser trois Plans Odyssée
    Esquissez trois vies différentes sur cinq ans — pas des variations d'une seule, mais des chemins véritablement divergents.
    Concevoir sa vie, rendu pratique
  6. Noter chaque plan sur la confiance, l'intérêt et la cohérence
    Notez chaque plan sur s'il vous engage, si vous pourriez l'exécuter, et s'il correspond à qui vous êtes.
    Les plans odyssée : concevoir trois futurs alternatifs
  7. Mener une petite expérience avant de vous engager sur le Plan B ou C
    Concevez la plus petite expérience réelle possible qui vous dirait quelque chose de vrai sur un plan avant de vous y engager.
    Les plans odyssée : concevoir trois futurs alternatifs
  8. Transformez la relation, pas seulement le problème
    Utilisez chaque conflit comme une occasion d'élever la qualité de la relation elle-même.
    La troisième alternative, rendue concrète
  9. Demandez « Êtes-vous prêt à trouver une solution meilleure que celle à laquelle l'un de nous a pensé ? »
    Ouvrez la conversation par une seule question qui fait passer les deux parties d'adversaires à co-créateurs.
    La troisième alternative, rendue concrète
  10. La troisième alternative, rendue concrète
    La troisième alternative est le cadre de Stephen Covey pour résoudre les conflits non pas en coupant la poire en deux, mais en co-créant une solution qu'aucun des deux camps n'avait imaginée seul — une solution qui répond pleinement aux besoins profonds des deux parties. Elle exige une curiosité authentique pour les intérêts de l'autre partie plutôt qu'une défense des positions, et s'appuie sur la recherche en négociation intégrative, qui montre systématiquement que cette approche surpasse la négociation positionnelle.

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