Pratiques de coaching pour qualité sur quantité travail

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour qualité sur quantité travail, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

1. La quantité avant la qualité : comment plus de brouillons produisent un meilleur travail
   Oui — le constat constant de la recherche est que les personnes qui produisent le plus d'idées ont aussi tendance à produire les meilleures. La qualité est en partie une fonction de la quantité : vous ne pouvez pas choisir votre meilleur travail à l'avance de manière fiable, donc générer plus de production relève le plafond. Le mécanisme est bien soutenu dans les études sur la créativité, bien que l'ampleur exacte dépende fortement du domaine et de la tâche.
2. Fixer un quota de volume avant de juger
   Engagez-vous sur un nombre minimum de brouillons ou d'idées avant de vous autoriser à en évaluer une seule.
   La quantité avant la qualité : comment plus de brouillons produisent un meilleur travail
3. Appliquer la règle des 80/20
   Trouvez les quelques tâches qui produisent la majeure partie de la valeur, et faites-en vos grenouilles.
   Manger la grenouille, rendu pratique
4. Oscillez entre effort et récupération
   Pulsez le travail intense avec une vraie récupération plutôt que de forcer en ligne plate.
   La puissance de l'engagement total, rendue pratique
5. Moins mais mieux
   Concentrer son effort sur quelques priorités essentielles faites avec excellence plutôt que sur beaucoup faites correctement.
   L'essentialisme, expliqué concrètement
6. Assécher les tâches superficielles
   Limitez agressivement et regroupez le travail superficiel à faible valeur pour qu'il n'empiète pas sur le travail en profondeur.
   Le Travail en Profondeur, Concrètement
7. Coupez ou déléguez activement le 80 % trivial
   Réduisez ou transmettez systématiquement les activités situées dans les 80 % du bas de votre distribution d'impact.
   Le principe de Pareto : la règle des 80/20 pour la productivité personnelle
8. Visez la quantité plutôt que la qualité
   Fixez une cible de comptage brut — l'objectif est beaucoup d'idées, pas de bonnes idées.
   Les règles du brainstorming d'Osborn, rendues concrètes
9. Multipliez le temps et les ressources investis dans l'essentiel vital
   Une fois votre 20 % à fort effet de levier identifié, investissez-y plus de temps et d'énergie — pas moins.
   Le principe de Pareto : la règle des 80/20 pour la productivité personnelle
10. Déléguer ou minimiser systématiquement le cadran III
    Les tâches urgentes mais non importantes sont la fuite de temps la plus dangereuse — construisez un système pour les gérer sans votre attention.
    Les gros cailloux d'abord

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