Pratiques de coaching pour soi image et concentration

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour soi image et concentration, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Déplacez l’attention vers l’extérieur pendant les situations sociales
    Dirigez votre focus vers ce que l’autre personne dit et ressent, pas vers votre apparence.
    L’effet projecteur : pourquoi vous pensez que tout le monde vous regarde
  2. Utiliser des pactes identitaires
    Adoptez l'image de soi d'une personne « indistractable » pour que la concentration devienne qui vous êtes.
    Indistractable, mis en pratique
  3. Construire la connaissance de soi à partir de preuves comportementales
    Ancrez vos croyances sur soi dans des comportements passés précis, pas dans des sentiments ou les opinions des autres.
    La clarté du concept de soi, en pratique
  4. Le Focusing et le sens ressenti, rendus concrets
    Le Focusing, développé par le philosophe et psychothérapeute Eugene Gendlin, est une pratique structurée d'écoute intérieure qui s'attache au « sens ressenti » — un savoir corporel et préverbal sur une situation. De petites études cliniques et des recherches sur les résultats thérapeutiques suggèrent que les personnes capables d'accéder au sens ressenti progressent davantage en thérapie, bien que de grands essais contrôlés manquent. Les compétences d'auto-investigation qu'enseigne le Focusing sont à faible risque et largement applicables.
  5. Recentrage attentionnel situationnel : passer de soi à la situation
    Dans les situations anxiogènes, redirigez activement l'attention vers l'extérieur — vers la tâche, l'autre personne, l'environnement.
    La thérapie métacognitive, en pratique
  6. Utiliser un focus externe plus distal pour de plus grands bénéfices de performance
    Concentrez-vous plus loin du corps (sur la cible, pas l'instrument) pour le plus grand bénéfice d'attention.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  7. Le focus externe de l'attention, rendu concret
    Le focus externe signifie diriger votre attention vers l'EFFET voulu d'un mouvement — où va la balle, où atterrit la force, la cible sur le mur — plutôt que vers la mécanique de votre propre corps, ce qu'on appelle le focus interne (« plie les genoux », « rentre le coude »). Sur plus de deux décennies d'expériences menées par Gabriele Wulf, le focus externe surpasse systématiquement le focus interne à la fois pour apprendre une compétence et l'exécuter sous pression, avec des tailles d'effet modérées à grandes et, chose inhabituelle pour ce domaine, un solide historique de reproduction. L'explication offerte par la théorie OPTIMAL de Wulf et Lewthwaite comporte deux volets : porter attention à un effet externe permet au système moteur de s'auto-organiser automatiquement (l'hypothèse de l'action contrainte), tandis que porter attention à ses propres membres remplace ce contrôle automatique rapide par un contrôle conscient plus lent ; et le focus externe soutient aussi le sentiment de compétence qui alimente l'apprentissage. La règle pratique est que le point de référence doit se situer en dehors du corps, et généralement, plus il est éloigné, plus le bénéfice est important.
  8. Pratiquer le desserrement de l'identification à l'ego
    Entraîner la capacité d'observer vos pensées, sentiments et rôles sans être entièrement eux.
    La philosophie pérenne, rendue pratique
  9. Diriger l'attention vers l'effet du mouvement, pas le mouvement lui-même
    Portez attention à où va la balle ou où atterrit la force — pas à comment votre bras ou votre jambe bouge.
    Le focus externe de l'attention, rendu concret
  10. Passez de la haute estime de soi à une considération de soi authentique
    Arrêtez d’essayer de vous sentir bien dans votre peau et visez plutôt une connaissance de soi honnête et compatissante.
    Estime de soi vs valeur personnelle

Préoccupations connexes

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