Pratiques de coaching pour social soutenir adaptation

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour social soutenir adaptation, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Construire un soutien social robuste — encourager l'action, pas seulement le réconfort
    Le soutien le plus utile dans la robustesse renforce votre sentiment d'engagement, de contrôle et de défi — pas seulement votre bien-être.
    La robustesse psychologique, en pratique
  2. Tendre la main quand vous êtes stressé, pas après
    Contactez une personne de confiance pendant le stress, pas seulement une fois qu'il est passé — la libération d'ocytocine est le mécanisme d'adaptation actif.
    S'occuper et se lier, rendu pratique
  3. Construire une connexion de soutien
    Investissez dans quelques relations fiables — la connexion est le facteur protecteur le plus fort à lui seul.
    Construire la résilience, en pratique
  4. Investir dans les relations comme réserve de résilience
    La connexion sociale est l'un des tampons les plus puissants contre les effets du stress sur la santé — traitez l'entretien des relations comme un dépôt.
    Le compte bancaire de résilience, en pratique
  5. Investir dans les ressources sociales comme investissement de résilience à plus haut rendement
    Des relations sociales fortes et diversifiées sont la ressource de résilience la plus robuste à travers pratiquement tous les types de facteurs de stress.
    La théorie de la conservation des ressources, en pratique
  6. Faire correspondre le mode d'adaptation à ce qui est réellement contrôlable
    Utilisez l'adaptation centrée sur le problème quand vous pouvez changer la situation ; l'adaptation centrée sur l'émotion quand vous ne le pouvez pas.
    Entraînement à l'inoculation du stress
  7. Appliquer l'adaptation centrée sur le problème aux facteurs de stress modifiables
    Quand le facteur de stress est modifiable, dirigez votre énergie vers la situation plutôt que de gérer les sentiments à son sujet.
    La théorie de l'évaluation de Lazarus, rendue pratique
  8. Appliquer l'adaptation centrée sur l'émotion aux facteurs de stress incontrôlables
    Quand le facteur de stress ne peut pas être changé, investissez votre énergie dans votre relation à l'expérience plutôt que de combattre la situation.
    La théorie de l'évaluation de Lazarus, rendue pratique
  9. La carte d'adaptation
    Une carte d'adaptation est une carte physique ou numérique portant vos réponses rationnelles préparées à l'avance à vos pensées déformées ou déclencheurs de crise les plus courants — écrites à l'avance, quand vous êtes calme, pour qu'elles soient disponibles quand vous ne l'êtes pas. Les cartes d'adaptation sont un outil TCC standard avec un fort consensus clinique ; elles fonctionnent parce que la mémoire de travail et l'accès rationnel sont altérés sous stress, et une carte externalise le raisonnement qui serait autrement indisponible.
  10. Demander de la co-régulation quand on en a besoin
    Chercher une personne stable est une habileté, pas une faiblesse — nommez le type de soutien dont vous avez besoin.
    La co-régulation : emprunter du calme à un autre système nerveux

Préoccupations connexes

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