Pratiques de coaching pour le examined vie au travail

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour le examined vie au travail, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. La vie examinée
    L'affirmation de Socrate selon laquelle « une vie sans examen ne vaut pas la peine d'être vécue » (Apologie, 38a) signifie qu'une vie vécue sans réflexion soutenue sur ses valeurs, croyances et actions est une forme de somnambulisme. La méthode socratique — l'elenchos — est une forme précise d'examen : un questionnement honnête qui fait ressortir les incohérences et les suppositions non testées. Comme pratique, elle recoupe la métacognition et la pratique réflexive, qui ont de vraies bases de preuves, bien que l'affirmation philosophique de Socrate soit plus forte que tout constat psychologique.
  2. Mener un audit régulier de la vie examinée
    Demandez-vous périodiquement : lesquelles des croyances par lesquelles je vis ai-je réellement examinées, et lesquelles est-ce que j'hérite simplement ?
    La méthode socratique, rendue pratique
  3. Questionner ce que tout le monde tient pour acquis
    Choisissez une supposition largement partagée — dans votre domaine, votre culture, ou votre cercle — et examinez-la honnêtement.
    La vie examinée
  4. Se connaître soi-même — comparer ses valeurs réelles à ses actions
    Comparez ce que vous dites valoriser avec ce que votre comportement révèle que vous valorisez réellement.
    La vie examinée
  5. Prioriser la santé de votre âme au-dessus des biens externes
    Demandez-vous régulièrement si vous prêtez attention à qui vous devenez, pas seulement à ce que vous accumulez.
    La vie examinée
  6. Écouter ce qui n'est pas dans la description de poste
    Concentrez-vous sur la texture du travail quotidien, pas le récit officiel.
    Les entretiens d'information : une recherche de carrière qui construit votre réseau
  7. Analyse des expériences sommets
    Étudiez les sommets de votre ligne de vie pour les valeurs et conditions qu'ils partagent — ils révèlent à quoi ressemble pour vous le fait d'être pleinement vivant.
    L'exercice de la ligne de vie
  8. Confronter les heures de travail à vos priorités déclarées
    Comparez comment vous passez réellement votre temps cette semaine à ce que vous dites compter le plus.
    Les regrets des mourants
  9. Auditez votre vie selon PERMA
    Vérifiez le bien-être à travers les cinq piliers — émotion, engagement, relations, sens, accomplissement.
    La psychologie positive, expliquée simplement
  10. Cartographiez vos points chauds pour voir où vous investissez votre vie
    Définissez les domaines de vie clés (points chauds) qui comptent le plus et allouez-y l'attention intentionnellement.
    Obtenir des résultats à la façon agile (AGS), expliqué concrètement

Préoccupations connexes

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