Pratiques de coaching pour Tirer parti d'une bonne nouvelle avec la réponse active-constructive

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Tirer parti d'une bonne nouvelle avec la réponse active-constructive, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Faire de la capitalisation une habitude
    Traitez la bonne nouvelle de votre partenaire comme une occasion récurrente de construire la relation.
    La réponse active-constructive, rendue pratique
  2. Auditez les relations actuelles pour leur taux d'expansion
    Les relations qui ont cessé de s'expanser tendent à sembler stagnantes — un audit périodique révèle où la croissance s'est arrêtée.
    Le modèle d'auto-expansion : comment les relations nous font grandir (et stagner)
  3. Bâtir une culture d'appréciation sincère comme antidote aux cavaliers
    L'appréciation authentique quotidienne est le contre-pouvoir structurel au mépris — et elle doit précéder le conflit.
    Les quatre cavaliers : les signaux d'alerte de rupture relationnelle selon Gottman
  4. Construire des dépôts positifs en dehors des moments de conflit
    Quand les choses sont calmes, ajoutez activement de la chaleur, de l'humour, de l'affection et de l'intérêt — pas seulement l'absence de conflit.
    Le ratio magique des relations : le principe des 5 pour 1 de Gottman
  5. Partager régulièrement des activités nouvelles et agréables
    Faites de nouvelles choses ensemble — pas seulement des choses confortables ou habituelles.
    Les comportements d’entretien de la relation
  6. Éviter les réponses passives
    Ne laissez pas des réactions sobres ou distraites priver discrètement le moment de connexion.
    La réponse active-constructive, rendue pratique
  7. Comportements de maintien pro-relationnel
    Faites activement des choses qui maintiennent et renforcent la relation, plutôt que d'attendre qu'elle fonctionne d'elle-même.
    Le modèle d'investissement de l'engagement : pourquoi les gens restent (et pourquoi ils partent)
  8. Une connexion chaleureuse par jour
    Faites au moins un contact sincère et attentif avec une autre personne chaque jour.
    La bonne vie : leçons de l'étude de Harvard
  9. Créer et protéger des rituels de connexion
    Construire de petites cérémonies constantes qui marquent les transitions et signalent « nous comptons ».
    Le système de sens partagé
  10. Construire des rituels de connexion et de sens partagé
    Créez des rituels répétables qui signalent que la relation est une priorité.
    Le ratio de positivité de 5 pour 1 dans les relations

Préoccupations connexes

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