Pratiques de coaching pour quand deuxième order pensée et then quoi

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand deuxième order pensée et then quoi, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Demandez « et ensuite quoi ? » trois fois
    Ne vous arrêtez pas à la première conséquence — suivez la chaîne au moins deux étapes plus loin.
    La pensée de second ordre : et ensuite quoi ?
  2. Prédéfinir vos critères de sortie
    Décidez à l'avance quel résultat vous ferait arrêter, continuer, ou monter en puissance.
    Les Petites Expériences : Tester le Changement Sans S'y Engager
  3. Adopter la satisfaction suffisante plutôt que la maximisation
    Fixez un seuil de « suffisamment bien » avant de chercher, puis arrêtez-vous quand vous l'atteignez.
    La surcharge de choix, en pratique
  4. Alternatives systématiques : générer trois explications de plus avant de décider
    Forcez-vous à générer au moins trois explications ou interprétations alternatives avant de vous engager sur la première plausible.
    La pensée latérale, en pratique
  5. Demandez toujours ce qui se passe après l'effet évident
    Pour toute décision, tracez au moins deux étapes de conséquences avant de vous engager.
    Modèles mentaux : l'approche du treillis de Charlie Munger
  6. S'engager à l'avance sur une limite stricte d'options
    Décidez à l'avance combien d'options vous allez considérer — puis tenez-vous-y.
    La surcharge de choix, en pratique
  7. Faire émerger vos vrais standards avant de regarder
    Écrivez ce qu'un bon résultat exige réellement avant que les options ne soient visibles.
    La surcharge de choix, en pratique
  8. Sich festlegen und aufhören neu zu bewerten
    Wenn Sie sich entschieden haben, schließen Sie die Tür, statt den Vergleich wieder zu öffnen.
    Satisficing vs. Maximizing: Wann „gut genug“ gewinnt
  9. Cadrer les décisions majeures comme des expériences plutôt que des engagements
    Une expérience a un point de révision intégré ; un engagement résiste à la révision même quand les preuves contre s'accumulent.
    Vivre sans objectifs : quand le processus l'emporte sur la destination
  10. Classez les décisions selon leur réversibilité et leurs enjeux
    Triez les décisions en enjeux faibles/enjeux élevés et réversibles/irréversibles avant de décider.
    Le journal de décisions : apprendre à mieux décider dans le temps

Préoccupations connexes

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