Pratiques de coaching pour quand social cognitif théorie résultat attentes

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour quand social cognitif théorie résultat attentes, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Clarifier les attentes de résultat en parallèle des attentes d'efficacité
    Une grande confiance en votre capacité ne suffit pas si vous ne croyez pas que le comportement produira le résultat que vous voulez.
    La théorie sociale cognitive
  2. Construisez l'agentivité par de petites victoires délibérées
    Empilez une série d'actions petites et réalisables pour vous donner une preuve directe que vous pouvez influencer les résultats.
    Locus de contrôle : construire un sentiment d'action
  3. Choisir le plus petit pas suivant réalisable
    Décomposez l'action engagée jusqu'à ce que le pas suivant soit assez petit pour être fait aujourd'hui, même dans un moment difficile.
    L'action engagée, rendue pratique
  4. Interrompez l'impuissance apprise
    Testez la croyance que « rien ne fonctionne » en menant une petite expérience qui pourrait la prouver fausse.
    Locus de contrôle : construire un sentiment d'action
  5. Obstacle — trouver l'obstacle intérieur qui se dresse en chemin
    Identifiez le blocage personnel et interne qui vous arrête réellement — une habitude, un ressenti ou une pensée.
    WOOP : Souhait, Résultat, Obstacle, Plan
  6. Augmenter votre espérance de succès avant de commencer
    Renforcez la confiance que l'effort mènera réellement à un bon résultat — une faible espérance est un moteur central du report.
    L'équation de la procrastination, rendue pratique
  7. Accumulez de petites victoires créatives pour reconstruire la confiance
    Faites des actes créatifs délibérément petits chaque jour, jusqu'à ce que l'identité « je suis créatif » commence à sembler vraie.
    La confiance créative, rendue concrète
  8. L'action engagée
    Prenez des mesures concrètes vers vos valeurs, encore et encore, même quand l'inconfort se manifeste.
    La thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT), rendue pratique
  9. Construire des expériences de maîtrise
    Accumulez des réussites petites et authentiques — la source la plus forte de la conviction que vous pouvez.
    Le sentiment d'efficacité personnelle : construire la conviction que vous pouvez
  10. Assignation de tâche graduée : décomposez les tâches accablantes en très petites étapes
    Décomposez toute tâche évitée et accablante en étapes assez petites pour que la première soit trivialement faisable.
    L'activation comportementale : agir pour sortir d'une humeur basse

Préoccupations connexes

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