Pratiques de coaching pour Pourquoi je manque autant de confiance en moi

Décrivez presque n'importe quoi sur lequel vous travaillez et IX Coach trouve les pratiques dont l'adéquation avec la réalité est la plus proche. Pour Pourquoi je manque autant de confiance en moi, voici les correspondances les plus solides dans la bibliothèque de pratiques actuelle.

Pratiques qui peuvent aider

  1. Utilisez l'affirmation de valeurs, pas l'affirmation de capacité
    Affirmez que vous êtes une bonne personne avec des valeurs importantes — pas que vous êtes bon dans la chose précise qui vous inquiète.
    La théorie de l'auto-affirmation, rendue pratique
  2. Normaliser les sentiments d'imposteur par une divulgation sélective
    Dites à un pair de confiance que vous vous sentez parfois un fraudeur — vous trouverez presque toujours que le sentiment est mutuel.
    Le phénomène de l'imposteur, mis en pratique
  3. Réduire la comparaison sociale comme source de définition de soi
    Arrêtez d'utiliser les qualités des autres comme référence principale pour les vôtres — cela importe leurs normes dans votre concept de soi.
    La clarté du concept de soi, en pratique
  4. Auditer ses croyances sur soi pour la cohérence
    Trouvez les endroits où vous tenez des croyances contradictoires sur vous-même et décidez laquelle est réellement vraie.
    La clarté du concept de soi, en pratique
  5. Passez de la haute estime de soi à une considération de soi authentique
    Arrêtez d’essayer de vous sentir bien dans votre peau et visez plutôt une connaissance de soi honnête et compatissante.
    Estime de soi vs valeur personnelle
  6. Séparer les sentiments des faits
    Traiter « je me sens incompétent » comme un sentiment à examiner, pas comme un fait sur lequel agir.
    Vaincre le syndrome de l'imposteur, en pratique
  7. Écrivez sur une valeur qui compte pour vous
    Avant une situation stressante ou menaçante, passez cinq minutes à écrire sur une valeur qui vous est véritablement importante.
    La théorie de l'auto-affirmation, rendue pratique
  8. Pratiquer l'acceptation délibérée de la faillibilité humaine
    Rappelez-vous régulièrement qu'être imparfait n'est pas un défaut de caractère — c'est la nature même d'être humain.
    L'acceptation inconditionnelle de soi
  9. Associer le travail sur la confiance à une évaluation honnête et précise de sa position réelle
    La confiance sans auto-évaluation précise est de la surconfiance — l'objectif est une croyance en soi calibrée, pas une croyance gonflée.
    Le power posing revisité
  10. Chercher des mentors qui nomment leur propre incertitude
    Cherchez activement des personnes respectées qui décrivent ouvertement leur propre courbe d'apprentissage — elles recalibrent votre modèle de ce à quoi ressemble la maîtrise.
    Le phénomène de l'imposteur, mis en pratique

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