Effectuer une revue hebdomadaire
Une fois par semaine, traitez les boîtes de réception et révisez chaque projet et liste pour garder le système fiable.
Why it works
Un système de capture n'apaise l'esprit que tant que l'esprit lui fait confiance pour être à jour — dès que les listes deviennent obsolètes, le cerveau reprend la rétention des boucles en secours. La revue hebdomadaire rétablit cette confiance en vidant les boîtes de réception, en mettant à jour les listes de projets, et en confirmant que chaque engagement a une prochaine action, de sorte que le système reste la mémoire externe fiable dont dépend toute la méthode.
How to do it
- Bloquez un créneau récurrent et protégez-le comme vous le feriez pour une réunion.
- Videz toutes les boîtes de réception, puis révisez chaque projet pour confirmer que chacun a une prochaine action définie.
- Parcourez votre calendrier, votre liste « en attente », et votre liste « un jour » pour recalibrer les priorités de la semaine à venir.
Données probantes
La revue est le rituel de praticien central du GTD ; sa valeur est interprétée à partir de la logique du système et de l'expérience utilisateur plutôt qu'isolée dans des essais contrôlés. Elle s'aligne avec la découverte plus large que le soulagement du déchargement dépend du fait que le système externe soit fiable et à jour. (mechanistic)
Il y a peu de preuves expérimentales directes sur la revue hebdomadaire spécifiquement ; sa nécessité est argumentée à partir du mécanisme selon lequel la confiance exige d'être à jour.
Sources
- Risko, E. F., & Gilbert, S. J. (2016). Cognitive Offloading. Trends in Cognitive Sciences, 20(9), 676–688.
- Sparrow, B., Liu, J., & Wegner, D. M. (2011). Google Effects on Memory: Cognitive Consequences of Having Information at Our Fingertips. Science, 333(6043), 776–778.
Erreur fréquente
Sauter la revue quand on est occupé — ce qui est exactement le moment où les listes deviennent obsolètes, la confiance s'érode, et tout le système s'arrête discrètement de fonctionner.
Pratiquez cela avec IX Coach
More practices for Getting Things Done (GTD), en pratique
- Tout capturer dans une boîte de réception de confiance
Faites sortir chaque boucle ouverte de votre tête vers un seul endroit externe de confiance.
- Clarifier chaque élément en une prochaine action concrète
Pour chaque élément capturé, décidez ce que c'est et la toute prochaine action physique.
- La règle des deux minutes
Si une action clarifiée prend moins de deux minutes, faites-la maintenant plutôt que de la suivre.
- Contexte en GTD : trier les actions par où elles peuvent être faites
Un contexte GTD est où, avec quoi, ou avec qui une action peut être faite — triez selon cela et vous ne voyez que les tâches que votre situation actuelle permet réellement.
- S'engager : choisir le travail depuis un esprit clair
Avec tout capturé et clarifié, choisissez quoi faire maintenant et faites-le pleinement présent.