Pratiche di coaching per actuar in beneficio di i demás
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per actuar in beneficio di i demás, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Orienta l'azione verso il bene comune
Prima di agire, chiediti: questo serve solo me, o contribuisce a qualcosa oltre me stesso?
La Disciplina Stoica dell'Azione - Controlla la tua motivazione prima del gesto
Nota se stai agendo per premura genuina o per obbligo — l'emozione dietro il gesto modella il beneficio che ricevi.
Atti di Gentilezza, Resi Pratici - Prendi in prestito temporaneamente un'identità chiedendo "cosa farebbe [persona]?"
Adottare temporaneamente l'identità di un modello di riferimento in un contesto specifico riduce l'attrito nell'agire come farebbe lui.
Identity Priming, Reso Pratico - Espandi il tuo ruolo attraverso il comportamento extra-ruolo
Assumi volontariamente lavoro oltre le tue responsabilità formali per segnalare prontezza per una relazione a fiducia più alta.
Scambio Leader-Membro (LMX), Reso Pratico - Accetta il tuo ruolo (non i suoi risultati) come il tuo impegno
Impegnati nel ruolo — genitore, manager, amico, cittadino — come pratica, con i suoi obblighi, non come garanzia di risultati.
La Clausola di Riserva Stoica - Fai l'azione opposta fino in fondo
Impegnati pienamente nel contrario — postura, voce, attenzione — non a metà.
Azione Opposta: Agire Contro l'Impulso dell'Emozione - Atti di gentilezza
Fai una cosa gentile deliberata per un'altra persona — chi dà beneficia tanto quanto o più di chi riceve.
Costruire Emozioni Positive, Reso Pratico - Smetti di recitare in superficie
Riconosci quando stai mascherando le emozioni al lavoro o nelle relazioni, e trova sfoghi a basso costo per ciò che senti davvero.
L'Onestà Radicale Sulle Emozioni, In Modo Pratico - Usa l'interdipendenza reciproca come motivazione ad agire bene
Ricorda che gli altri dipendono dallo stesso tessuto di cui dipendi tu — e agisci in modi che lo rafforzano.
Sympatheia — la Pratica Stoica dell'Interconnessione Universale - Verifica esplicitamente il costo dell'inazione
Scrivi i danni del non fare nulla negli stessi termini concreti che useresti per i danni dell'agire.
Omission Bias — Perché Non Fare Nulla Sembra Più Sicuro che Agire
Preoccupazioni correlate
- juego di rol creativo
Entra nella prospettiva di un altro nominato per accedere ad approcci che non genereresti come te stesso.
Chiedi cosa farebbe una persona specifica
- obligazioni auténtiche
Esamina ogni "dovrei" nel tuo sé del dovere e stabilisci se è davvero tuo — o un'aspettativa altrui che hai assorbito.
Verifica il sé del dovere per distinguere obblighi genuini da interiorizzati
- modello di carácter a seguir
Seleziona una persona specifica il cui carattere in un dominio specifico vuoi interiorizzare, e studia come agisce — non solo cosa dice.
Scegli e studia deliberatamente modelli di riferimento
- Fare le cose per il piacere di farle
Prima di agire, chiediti: questo serve solo me, o contribuisce a qualcosa oltre me stesso?
Orienta l'azione verso il bene comune
- comportamento di rol extra in il intercambio líder-miembro
Assumi volontariamente lavoro oltre le tue responsabilità formali per segnalare prontezza per una relazione a fiducia più alta.
Espandi il tuo ruolo attraverso il comportamento extra-ruolo
- il líder: persona vs rol
Definisciti per ciò che rappresenti piuttosto che per i ruoli che ricopri — i ruoli cambiano; i valori durano.
Ancora l'autodefinizione ai valori, non ai ruoli
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.