Pratiche di coaching per asombro e benessere in un lavoro nuovo

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per asombro e benessere in un lavoro nuovo, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Stupore e Benessere, in Pratica
    Lo stupore — l'emozione innescata dall'incontro con qualcosa di vasto che sfida i tuoi schemi mentali attuali — riduce in modo affidabile il pensiero autocentrato, abbassa i marcatori infiammatori in alcuni studi, aumenta il comportamento prosociale ed espande il senso percepito del tempo disponibile. La ricerca di Dacher Keltner mostra che lo stupore è più accessibile di quanto si pensi e può essere coltivato deliberatamente senza aspettare esperienze culminanti una tantum.
  2. Formazione: fornisci chiarezza prima della connessione
    Nel primo stadio, un team nuovo ha bisogno di struttura e scopo più che di team building.
    Gli stadi di sviluppo del team di Tuckman
  3. Usa l'anticipazione dell'interazione per creare gradimento prima dell'incontro
    Sapere che interagirai con qualcuno in futuro ti fa valutarlo più positivamente prima ancora che accada.
    L'Effetto Propinquità (Leon Festinger)
  4. Usa un punto di forza distintivo in un modo nuovo ogni giorno per una settimana
    Applica uno dei tuoi principali punti di forza del carattere a un contesto o relazione dove normalmente non lo usi.
    I punti di forza del carattere VIA, spiegati in modo pratico
  5. Progetta passeggiate della meraviglia che amplifichino il ritorno psicologico del movimento all'aperto
    Camminare con attenzione intenzionale a elementi vasti, nuovi o belli genera meraviglia — che amplifica i benefici sull'umore del movimento.
    Natura e Movimento, in Pratica
  6. Applica le tre cose belle specificamente ai contesti lavorativi
    Usa l'esercizio per riprogrammare ciò che noti della tua giornata lavorativa — contributo, competenza e collaborazione.
    Tre Cose Belle: La Pratica di Gratitudine Basata sull'Evidenza
  7. Scrivi dalla prospettiva del sé piccolo dopo lo stupore
    Dopo un'esperienza di stupore, scrivi brevemente dalla prospettiva di qualcuno le cui preoccupazioni personali sembrano appropriatamente piccole.
    Stupore e Benessere, in Pratica
  8. Cerca la meraviglia come emozione ampliante e autotrascendente
    La meraviglia espande il tempo percepito, riduce il pensiero autofocalizzato, e aumenta il comportamento prosociale — e può essere deliberatamente accessa.
    Broaden-and-build, spiegata in modo pratico
  9. Investi in ciò che la ricerca mostra spostare il punto di riferimento
    Dai priorità alle relazioni, all'autonomia e al significato — i tre fattori più affidabilmente legati a guadagni duraturi di benessere.
    Il Tapis Roulant Edonico, Reso Pratico
  10. Includi una domanda sulla felicità — non come obiettivo di risultato ma come segnale
    Aggiungi "Ho fatto del mio meglio per essere felice oggi?" all'elenco — non come obiettivo, ma come sensore quotidiano della qualità della vita.
    Le Domande Mattutine

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