Pratiche di coaching per comportamento compensatoria e autostima

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per comportamento compensatoria e autostima, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Usa il costo di risposta — perdere gettoni per fallimenti nel comportamento bersaglio — con cautela
    Rimuovere un gettone dopo un comportamento mancato può aumentare la conformità, ma crea effetti collaterali emotivi che i sistemi puramente positivi evitano.
    Gestione delle Contingenze ed Economie a Gettoni
  2. Rimani Coerente ai Valori: agisci coerentemente con ciò che conta davvero per te
    Prima di compromettere una posizione, verifica se il compromesso confligge con un valore fondamentale — e mantieniti se è così.
    FAST: L'Abilità della DBT per Mantenere il Rispetto di Sé nelle Relazioni
  3. Fai attenzione all'ipergiustificazione — le ricompense esterne possono minare la motivazione intrinseca
    Per comportamenti che già trovi intrinsecamente gratificanti, aggiungere ricompense esterne può ridurre la tua motivazione a lungo termine.
    Gestione delle Contingenze ed Economie a Gettoni
  4. Mappa le conseguenze a breve e lungo termine del comportamento
    Elenca cosa ha effettivamente prodotto il comportamento — buono e cattivo, immediato e ritardato.
    Analisi della catena comportamentale: il metodo DBT per capire i comportamenti problema
  5. Identifica dove la tua autostima è contingente
    Mappa le condizioni specifiche da cui dipende attualmente il tuo valore personale così puoi vedere chiaramente la fragilità.
    Autostima vs. Valore Personale
  6. Lavora sull'autostima sotto le posture
    Le posture difensive proteggono dalla bassa autostima — costruire l'autostima riduce il bisogno di protezione.
    Il Modello Satir
  7. Affermati con un valore diverso dopo un fallimento
    Quando fallisci in un'area, investi attivamente in un dominio dove sai di contribuire.
    La Teoria dell'Autoaffermazione, in Pratica
  8. Chiarisci la motivazione riflessiva attraverso valori e obiettivi
    Articola perché il comportamento conta per te — con le tue parole, legato ai tuoi valori.
    Il modello COM-B e la Ruota del Cambiamento Comportamentale
  9. Costruire un'autostima autentica invece che difensiva
    Distingui il valore personale fondato su valori genuini dal valore personale sostenuto dalla convalida esterna.
    La Teoria della Gestione del Terrore, in Pratica
  10. Applica l'autocompassione direttamente alla vergogna
    La vergogna dice 'sono cattivo'; l'autocompassione dice 'sono umano, ed è difficile' — non sono la stessa affermazione, e una delle due è accurata.
    La resilienza alla vergogna, in pratica

Preoccupazioni correlate

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