Pratiche di coaching per metodo di mejora continua

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per metodo di mejora continua, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Miglioramento rapido: affina il processo, non il risultato
    Il miglior miglioramento rapido di solito è un piccolo cambiamento in come fai qualcosa, non una spinta a farne di più — un processo migliore migliora ogni tentativo futuro.
    Kaizen: Cambiare a Piccoli Passi
  2. Punta a un miglioramento dell'un percento
    Punta a un guadagno minuscolo e ripetibile invece di una ristrutturazione drammatica.
    Kaizen: Cambiare a Piccoli Passi
  3. Kaizen: Cambiare a Piccoli Passi
    Il kaizen è la pratica del miglioramento continuo attraverso passi così piccoli da registrarsi a malapena come cambiamento — guadagni dell'un percento, ripetuti. Originariamente un metodo industriale, applicato al cambiamento personale funziona mantenendo i passi sotto la soglia che innesca paura e resistenza, così continui ad andare avanti dove i grandi balzi si fermerebbero. La composizione dei guadagni è reale; la maggior parte delle affermazioni qui sono meccanicistiche piuttosto che testate sperimentalmente.
  4. Pianifica-Fai-Studia-Agisci: Il Ciclo di Deming per il Miglioramento Personale
    Il ciclo Pianifica-Fai-Studia-Agisci (PDSA) è un metodo iterativo in quattro passi sviluppato da W. Edwards Deming: formula un'ipotesi, esegui un piccolo test, studia cosa è realmente successo, poi agisci sulla lezione appresa prima di ripetere il ciclo. Originariamente industriale, si applica direttamente alla costruzione di abilità personali: sostituisce il vago "impegnati di più" con piccoli esperimenti verificabili e forza una valutazione onesta dei risultati.
  5. Agisci esattamente su un cambiamento prima di ripetere il ciclo
    Porta una modifica specifica nel ciclo successivo, non una revisione totale.
    Pianifica-Fai-Studia-Agisci: Il Ciclo di Deming per il Miglioramento Personale
  6. Conduci una Friday Reflection
    Ogni venerdì, rivedi cosa hai realizzato, cosa hai imparato, e cosa faresti diversamente.
    Getting Results the Agile Way (AGS), reso pratico
  7. Accorcia i tuoi cicli PDSA finché il feedback non è quasi quotidiano
    Più cicli battono cicli più lunghi: comprimi il tempo del ciclo per accelerare l'apprendimento.
    Pianifica-Fai-Studia-Agisci: Il Ciclo di Deming per il Miglioramento Personale
  8. Esegui il test più piccolo che possa rispondere alla domanda
    Riduci il tuo esperimento così il ciclo di feedback è veloce e il costo dell'errore è basso.
    Pianifica-Fai-Studia-Agisci: Il Ciclo di Deming per il Miglioramento Personale
  9. Esegui esperimenti in sprint di iterazione rapida
    Cicla rapidamente attraverso brevi test per comprimere il tuo tasso di apprendimento.
    Piccoli Esperimenti: Testare il Cambiamento Senza Impegnarsi
  10. Usa revisioni Inizia-Fermati-Continua per guidare il miglioramento continuo
    Chiedi regolarmente cosa il team dovrebbe iniziare, fermare, e continuare a fare — e agisci sulle risposte.
    Le Abitudini di Rockefeller: Scalare con Ritmo e Focus

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