Pratiche di coaching per flexibilità in le metas e motivazione

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per flexibilità in le metas e motivazione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

1. Flessibilità Psicologica, Resa Pratica
   La flessibilità psicologica — il costrutto centrale dell'ACT, sviluppato da Steven Hayes — è la capacità di restare in contatto con l'esperienza presente, tenere pensieri e sentimenti con leggerezza, e continuare ad agire secondo i propri valori anche quando il disagio è presente. Le meta-analisi trovano costantemente che predice la salute mentale e il benessere in un'ampia gamma di popolazioni, e che gli aumenti in essa mediano gli effetti terapeutici dell'ACT.
2. Valuta il tuo attuale livello di flessibilità
   Diagnostica da quale estremità dell'asse flessibilità-inflessibilità operi prima di provare a spostarla.
   Flessibilità Psicologica, Resa Pratica
3. Tratta la flessibilità come una pratica continua, non uno stato da raggiungere
   La flessibilità psicologica si allena incrementalmente — non è una destinazione ma una direzione.
   Flessibilità Psicologica, Resa Pratica
4. Preferisci posizioni con opzionalità a posizioni con precisione
   In ambienti incerti, dai priorità alle opzioni per cambiare rotta rispetto a posizioni fisse ottimizzate.
   La Fallacia Ludica: Quando Scambi la Vita Reale per un Gioco
5. Fai attenzione alle ricompense "se-allora" nel lavoro creativo
   Le ricompense contingenti possono restringere il focus e attutire la performance su compiti complessi.
   Drive: Autonomia, Maestria e Scopo
6. Obiettivi Sfidanti: Quando gli Obiettivi Ambiziosi Aiutano e Quando Falliscono
   Gli obiettivi sfidanti — traguardi fissati ben oltre la prestazione attuale — sono tra gli interventi più studiati nella ricerca sulla motivazione. Quando le organizzazioni o gli individui hanno risorse sufficienti e una storia di successo precedente, gli obiettivi sfidanti migliorano la prestazione; quando le risorse sono esaurite o il divario di capacità è troppo grande, aumentano in modo affidabile l'assunzione di rischio, l'imbroglio e la demoralizzazione. Il consiglio "sfida sempre" ignora questa importante condizione di confine.
7. Dai ai performer scelta all'interno della pratica per sostenere l'autonomia
   Offri opzioni auto-dirette nella pratica — quale esercizio, quante ripetizioni, quale spunto — per potenziare la motivazione intrinseca e l'apprendimento.
   Focus Esterno dell'Attenzione, in Pratica
8. Individua l'inflessibilità mentre accade nella vita quotidiana
   Cogli la fusione o l'evitamento in tempo reale — prima della conseguenza comportamentale — invece che in retrospettiva.
   Flessibilità Psicologica, Resa Pratica
9. Carico a fine raggio (forza attraverso il raggio completo)
   Allena i muscoli a fine raggio di movimento così la nuova flessibilità diventa forza, non vulnerabilità.
   Allenamento della Mobilità, Reso Pratico
10. Blocca la scelta orientata al futuro prima che arrivi la tentazione
    Impegnati in anticipo quando sei motivato e calmo, così un futuro sé impulsivo non può disfarlo.
    Il Marshmallow Test e i tuoi soldi

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