Pratiche di coaching per modo escala di grises in il móvil e diseño comportamentale durante un conflitto

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per modo escala di grises in il móvil e diseño comportamentale durante un conflitto, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Modalità Scala di Grigi del Telefono e Design Comportamentale
    Passare alla scala di grigi rimuove gli indizi di colore che rendono le app più gratificanti visivamente, riducendo la spinta automatica verso il telefono per alcuni utenti. Le prove sono preliminari — alcuni piccoli studi sperimentali riportano una riduzione del tempo sullo schermo e della frequenza di controllo del telefono, ma le dimensioni dei campioni sono piccole e gli effetti variano. È più utile come parte di una più ampia riprogettazione del telefono basata sulla frizione, non come soluzione autonoma.
  2. Usa la pila dei telefoni ai pasti sociali
    Ai pasti con altri, tutti i telefoni vanno a faccia in giù al centro del tavolo — il primo a prenderlo perde.
    Modalità Scala di Grigi del Telefono e Design Comportamentale
  3. Attiva la modalità display in scala di grigi sul tuo telefono
    Porta lo schermo del telefono in bianco e nero — questo riduce il segnale di ricompensa visiva che guida il controllo compulsivo.
    Modalità Scala di Grigi del Telefono e Design Comportamentale
  4. Usa un telefono base o un periodo senza telefono durante una finestra quotidiana definita
    Designa una finestra quotidiana durante la quale il tuo smartphone viene sostituito da un telefono base o messo via del tutto.
    Modalità Scala di Grigi del Telefono e Design Comportamentale
  5. Identifica la tua modalità di conflitto predefinita
    Prima di poter scegliere una modalità, devi sapere quale usi automaticamente.
    Lo Strumento delle Modalità di Conflitto Thomas–Kilmann (TKI)
  6. Adatta il tuo approccio al conflitto allo stile DISC dell'altra persona
    Il conflitto arriva diversamente per ogni stile — adatta il tuo approccio per ridurre la difensività.
    Gli Stili Comportamentali DISC
  7. Riconosci quando cambiare modalità a metà conflitto
    La modalità giusta all'inizio di una conversazione potrebbe non esserlo dieci minuti dopo.
    Lo Strumento delle Modalità di Conflitto Thomas–Kilmann (TKI)
  8. Scegli il tuo stile deliberatamente
    La vera abilità non è uno stile preferito — è far corrispondere lo stile alla situazione invece di ricorrere al default.
    I Cinque Stili di Risoluzione dei Conflitti
  9. Verifica e rimuovi le app preinstallate di default che non hai mai scelto
    Disinstalla o disabilita ogni app preinstallata che non hai attivamente scelto — sono indizi a cui non hai dato consenso.
    Modalità Scala di Grigi del Telefono e Design Comportamentale
  10. Aumenta la frizione sulle app ad alta cattura
    Aggiungi passaggi tra te e le app più propense a catturarti — ogni tocco aggiuntivo riduce l'uso automatico.
    Modalità Scala di Grigi del Telefono e Design Comportamentale

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