Concetto del riccio e della volpe: 10 pratiche di coaching basate sull'evidenza
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per concetto del riccio e della volpe, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Il Concetto del Riccio
Il Concetto del Riccio è l'idea che l'eccellenza duratura nasca dal concentrarsi sull'intersezione di tre cerchi: ciò in cui puoi essere il migliore al mondo, ciò che guida il tuo motore economico, e ciò per cui hai una passione profonda. Jim Collins lo ha introdotto in Good to Great, chiamandolo così dopo la distinzione di Isaiah Berlin tra volpe e riccio — il riccio conosce una grande cosa. È un modello strategico derivato dallo studio sistematico di aziende ad alte prestazioni; la sua applicazione al proposito individuale è ampiamente usata ma la base di evidenza è organizzativa, non individuale. - Tratta il Riccio come un'ipotesi che itera
Scrivi la tua migliore intersezione attuale come un'ipotesi testabile e aggiornala quando arrivano nuove informazioni.
Il Concetto del Riccio - Concetto del Riccio: i tre cerchi di Good to Great
Il Concetto del Riccio di Jim Collins è l'intersezione tra ciò in cui puoi essere il migliore, ciò che guida il tuo motore economico, e ciò per cui sei profondamente appassionato.
Leadership di Livello 5: Umiltà e Volontà nei Grandi Leader - Poda spietatamente gli impegni fuori dall'intersezione
Una volta che l'intersezione è visibile, di' no alle opportunità — anche buone — che ne restano fuori.
Il Concetto del Riccio - Mappa i tuoi tre cerchi con onestà
Rispondi separatamente a ogni cerchio — passione, in-cosa-sei-il-migliore, motore economico — prima di cercare l'intersezione.
Il Concetto del Riccio - Impegnati nel lungo gioco che il Riccio richiede
Aspettati che l'intersezione richieda anni per essere pienamente abitata — e proteggila dall'urgenza e dalla pressione a breve termine.
Il Concetto del Riccio - Stabilisci una regola del non-argomentare negli scambi di feedforward
Negli scambi strutturati di feedforward, nessuna delle due parti valuta o dibatte i suggerimenti — solo ascolta e annota.
Feedforward: il feedback orientato al futuro che cambia davvero il comportamento - Modelli Mentali: l'Approccio a Reticolo di Charlie Munger
Charlie Munger sosteneva che il pensiero chiaro richieda una raccolta di modelli da discipline multiple — un reticolo — perché qualsiasi singolo modello mentale distorce la realtà sovra-predicendo i fenomeni che spiega meglio. L'approccio è filosofia da praticante piuttosto che metodo empiricamente testato, ma è fondato su scoperte reali su bias cognitivi, ragionamento analogico, e pensiero multi-causale. - Riconosci le esche nell'inquadramento politico e narrativo
Nei dibattiti e nelle narrazioni, una posizione estrema viene spesso introdotta per far sembrare ragionevole una posizione moderata — identificalo prima di aggiornare la tua opinione.
L'Effetto Esca — Come un'Opzione Irrilevante Cambia la Tua Scelta - Combina e costruisci sulle idee degli altri
Tratta ogni idea come un mattone — le idee migliori in una sessione sono di solito ibridi.
Le Regole del Brainstorming di Osborn, in Modo Pratico
Questo suona come le sfide che potresti star affrontando?
- Continuo ad aspettare un'unica risposta chiara come un fulmine sul mio scopo prima di impegnarmi in qualsiasi cosa, e non arriva mai
- Rincorro troppe cose insieme e le mie energie sono sparpagliate ovunque
- So finalmente su cosa dovrei concentrarmi, ma continuano a capitarmi buone occasioni e dico sì a tutte
- Sono tirato in una dozzina di direzioni e nessuna è chiaramente quella giusta
- So che quello a cui mi sono dedicato richiederà anni di slancio paziente per dare davvero i suoi frutti, ma la pressione costante del breve termine continua a tentarmi con vittorie rapide
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