Pratiche di coaching per come cambia il apprendimento con la experiencia
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come cambia il apprendimento con la experiencia, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Introduci variabilità una volta formati gli schemi di base
Varia le caratteristiche superficiali dei problemi una volta appresa la struttura profonda, per costruire conoscenza trasferibile.
L'effetto di inversione della competenza: quando l'aiuto diventa dannoso - L'effetto di inversione della competenza: quando l'aiuto diventa dannoso
L'effetto di inversione della competenza, individuato da Fred Paas, John Sweller e colleghi, è la scoperta che i supporti didattici utili per i principianti — esempi risolti, guida dettagliata, spiegazioni ridondanti — diventano inefficaci o attivamente dannosi man mano che la competenza cresce. Il meccanismo è il carico cognitivo: i supporti che riducono il carico estraneo per i principianti aggiungono carico estraneo per gli esperti che hanno già automatizzato i processi rilevanti. - Nello stadio esperto, usa la riflessione deliberata per continuare a crescere
La performance esperta è intuitiva, ma lo sviluppo esperto richiede di fare deliberatamente un passo indietro per esaminare l'intuizione.
Il Modello Dreyfus: Cinque Stadi da Novizio a Esperto - Passa da esempi risolti a problemi indipendenti man mano che la competenza cresce
Inizia con esempi completamente risolti, passa attraverso problemi di completamento, poi passa alla risoluzione indipendente completa.
L'effetto di inversione della competenza: quando l'aiuto diventa dannoso - Permettiti di essere emotivamente investito nei risultati nello stadio competente
L'impegno genuino verso i risultati — sentire la perdita del fallimento — è ciò che guida la transizione da competente ad abile.
Il Modello Dreyfus: Cinque Stadi da Novizio a Esperto - Il Modello Dreyfus: Cinque Stadi da Novizio a Esperto
Hubert e Stuart Dreyfus hanno proposto cinque stadi di acquisizione delle competenze — novizio, principiante avanzato, competente, abile, esperto — che descrivono un passaggio dal seguire regole a una comprensione situazionale intuitiva. Il modello è ampiamente usato nella formazione professionale e nella pedagogia infermieristica, ma è principalmente osservazionale e teorico piuttosto che derivato da esperimenti controllati. - Sostituisci lo studio passivo con compiti generativi man mano che la competenza cresce
Per gli apprendenti avanzati, i compiti generativi — generare esempi, creare analogie, insegnare ad altri — superano la revisione passiva.
L'effetto di inversione della competenza: quando l'aiuto diventa dannoso - Valuta il livello di competenza prima di decidere quanta guida fornire
Lo stesso supporto che accelera i principianti può rallentare gli intermedi — misura prima, progetta poi.
L'effetto di inversione della competenza: quando l'aiuto diventa dannoso - Proteggi la risposta intuitiva esperta dal ritorno alle regole sotto pressione
Gli esperti danno il meglio quando si fidano della loro intuizione allenata; ritirarsi verso regole esplicite sotto pressione è spesso una regressione.
Il Modello Dreyfus: Cinque Stadi da Novizio a Esperto - Apprendimento Percettivo: Allenare il Tuo Occhio Prima della Tua Mente
L'apprendimento percettivo è il processo di allenare i tuoi sensi — non solo la tua conoscenza — a notare distinzioni che prima ti sfuggivano, attraverso pratica ripetuta nel discriminare e riconoscere esempi. La ricerca di Philip Kellman mostra che può essere indotto rapidamente con software di allenamento ben progettato e produce expertise durevole e pronta al trasferimento che completa l'istruzione concettuale.
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