Pratiche di coaching per come aprender di i expertos

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come aprender di i expertos, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Studio comparativo con esperti
    Guarda o ascolta un esperto eseguire e articola a cosa sta prestando attenzione che tu no.
    Apprendimento Percettivo: Allenare il Tuo Occhio Prima della Tua Mente
  2. Esposizione deliberata ai pattern
    Studia esempi svolti e casi annotati per costruire una libreria di pattern riconoscibili.
    Chunking: Come gli Esperti Vedono Ciò che i Principianti Non Vedono
  3. Nello stadio esperto, usa la riflessione deliberata per continuare a crescere
    La performance esperta è intuitiva, ma lo sviluppo esperto richiede di fare deliberatamente un passo indietro per esaminare l'intuizione.
    Il Modello Dreyfus: Cinque Stadi da Novizio a Esperto
  4. Fai apprendistato per osservare la conoscenza tacita in azione
    Passa tempo prolungato a osservare un esperto che lavora — l'osservazione ravvicinata trasferisce più delle sue spiegazioni verbali.
    Conoscenza Tacita: l'Abilità che Non Puoi Spiegare Fino in Fondo
  5. Lavora a ritroso da ciò che il discente deve fare
    Inizia con la decisione o l'azione che il discente deve intraprendere, poi ripercorri a ritroso solo la conoscenza che la serve.
    La Maledizione della Conoscenza: Perché gli Esperti Faticano a Insegnare
  6. Proteggi la risposta intuitiva esperta dal ritorno alle regole sotto pressione
    Gli esperti danno il meglio quando si fidano della loro intuizione allenata; ritirarsi verso regole esplicite sotto pressione è spesso una regressione.
    Il Modello Dreyfus: Cinque Stadi da Novizio a Esperto
  7. Passa da esempi risolti a problemi indipendenti man mano che la competenza cresce
    Inizia con esempi completamente risolti, passa attraverso problemi di completamento, poi passa alla risoluzione indipendente completa.
    L'effetto di inversione della competenza: quando l'aiuto diventa dannoso
  8. Usa la padronanza vicaria per abbassare la stima di minaccia
    Prima di tentare qualcosa di difficile, guarda qualcuno simile a te riuscirci — non un esperto, ma un pari.
    Esperienze di Padronanza
  9. Modellamento a voce alta
    L'esperto narra il proprio ragionamento in tempo reale mentre svolge un compito, rendendo udibile la cognizione invisibile.
    Apprendistato Cognitivo: Imparare Rendendo Visibile il Pensiero
  10. Costruisci e affina rappresentazioni mentali della prestazione esperta
    Sviluppa un'immagine interna di come appare, si sente e suona un'esecuzione eccellente.
    Growth-Edge Training: Allenarsi al Limite della Propria Capacità

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