Pratiche di coaching per come recuperar il scopo come fundador dopo di cambios di rumbo

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come recuperar il scopo come fundador dopo di cambios di rumbo, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Protocollo di crisi dello scopo
    Quando lo scopo sembra assente, segui una sequenza strutturata di ri-coinvolgimento invece di aspettare passivamente che il significato ritorni.
    Ancore di Scopo: Mantenere il Significato Accessibile Giorno per Giorno
  2. Lascia che l'avversità riordini le tue priorità
    Usa la chiarezza che l'avversità porta per riclassificare in modo permanente ciò che conta davvero per te.
    Trovare Beneficio: Individuare Significato e Crescita nelle Avversità
  3. Estrai le tue storie definitive
    Trova il tuo perché nel tuo passato — temi ricorrenti attraverso i momenti che ti hanno plasmato.
    Trova il Tuo Perché, Reso Pratico
  4. Verifica quale fonte di significato è attualmente impoverita
    Valuta regolarmente quale delle tre fonti è più affamata nella tua vita attuale e reinvesti lì per primo.
    Le Tre Fonti di Significato di Frankl
  5. Coppia di responsabilità sullo scopo
    Trova una persona con cui condividere il tuo scopo e verifica mensilmente se le tue scelte sono allineate con esso.
    Ancore di Scopo: Mantenere il Significato Accessibile Giorno per Giorno
  6. Trova senso in ciò che crei o contribuisci
    Colloca il senso nel lavoro o nell'opera che dai al mondo, non solo in ciò che ne ricevi.
    Uno Psicologo nei Lager, in Pratica
  7. Individuare i punti di svolta che ti hanno plasmato
    Isola i tre-cinque momenti in cui la tua traiettoria è davvero cambiata — ed esamina cosa ne hai fatto.
    L'esercizio della linea di vita
  8. Mappa i tuoi punti di svolta e cosa hanno cambiato
    Identifica i due-quattro momenti che hanno più fondamentalmente ridiretto l'arco della tua vita.
    Revisione di Vita e Terapia della Reminiscenza
  9. Articola il tuo "Perché" personale come leader
    Un leader che non riesce ad affermare chiaramente il proprio scopo non può comunicarlo a nessun altro.
    Inizia dal Perché: Guidare Attraverso lo Scopo
  10. Dominio 2 — Nuove possibilità
    Quando un vecchio percorso si chiude, possono aprirsi direzioni e priorità genuinamente nuove.
    Post-Traumatic Growth, in Pratica

Preoccupazioni correlate

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