Pratiche di coaching per come dejar di apaciguar e culpar in la comunicazione

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per come dejar di apaciguar e culpar in la comunicazione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Correggi l'accusa aggiungendo responsabilità per te stesso
    Quando accusi, aggiungi un resoconto onesto del tuo contributo al problema.
    Il Modello Satir
  2. Correggi l'accondiscendenza facendo emergere la tua posizione reale
    Quando hai acconsentito per evitare il conflitto, torna indietro e nomina ciò che pensi davvero.
    Il Modello Satir
  3. Passare dalla colpa al contributo
    Chiedi come ciascuna parte ha contribuito alla situazione invece di chi ha colpa.
    Le Conversazioni Difficili, in Modo Pratico
  4. Spingi tutte le colpe verso una
    Quando sorge un conflitto, esamina come l'attaccamento all'ego sia la radice, invece di incolpare l'altra persona.
    Lojong: Addestramento Mentale Tibetano
  5. Sostituisci la difensività con responsabilità parziale
    La difensività è una dichiarazione di innocenza; assumersi anche una responsabilità parziale è l'unico modo per andare avanti.
    I Quattro Cavalieri: I Segnali di Allarme del Deterioramento della Coppia secondo Gottman
  6. Responsabilità radicale (pulizia)
    Tratta ogni disturbo nella tua esperienza come qualcosa che puoi "pulire" dalla tua stessa percezione.
    Ho'oponopono: Perdono e Riconciliazione Hawaiana
  7. Affermazione negativa (riconosci i tuoi errori con calma)
    Riconosci un errore reale in modo semplice, senza crollare in scuse eccessive o vergogna.
    L'Assertività, Resa Pratica
  8. Sostituisci "perché" con "come" o "cosa"
    "Perché" suona accusatorio; "come" e "cosa" invitano alla risoluzione dei problemi.
    Le domande calibrate, spiegate in modo pratico
  9. Non criticare, condannare o lamentarti
    La critica mette le persone sulla difensiva e raramente produce cambiamento duraturo.
    Come Trattare gli Altri e Farsi Nuovi Amici, In Pratica
  10. Scuse: smetti di scusarti per esistere, volere o avere limiti
    Riserva le scuse per il danno reale causato — non per avere bisogni, sentimenti o opinioni.
    FAST: L'Abilità della DBT per Mantenere il Rispetto di Sé nelle Relazioni

Preoccupazioni correlate

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