Pratiche di coaching per cavalcare il panico in un lavoro nuovo

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per cavalcare il panico in un lavoro nuovo, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Cavalcare il Panico
    Cavalcare il panico è la pratica di lasciare che il panico raggiunga il picco e passi senza combatterlo, fuggire dalla situazione o usare comportamenti di sicurezza — basata sulla comprensione che gli attacchi di panico sono fisiologicamente autolimitanti e non possono aumentare indefinitamente. L'approccio è tratto dalla ricerca sul trattamento del panico e da modelli basati sull'accettazione; è una delle componenti comportamentali più efficaci del trattamento moderno del disturbo di panico.
  2. Costruisci e lavora su una lista di ruoli e organizzazioni target
    Sostituisci la ricerca passiva di annunci con la ricerca attiva su organizzazioni specifiche che vuoi capire.
    Colloqui Informativi: Ricerca sulla Carriera che Costruisce la Tua Rete
  3. Fai il triage delle interruzioni prima di agire su di esse
    Quando qualcosa ti interrompe, classificalo come urgente-ora o da-catturare-per-dopo prima di decidere se cambiare compito.
    Il Costo del Cambio di Contesto: Perché Cambiare Compito Distrugge la Concentrazione
  4. Pianifica in anticipo per i trigger prevedibili
    Decidi in anticipo come cavalcherai gli impulsi che sai che arriveranno.
    Urge Surfing: Cavalcare l'Onda di un Impulso
  5. Usa la mindfulness per notare l'impulso a rimandare senza agire su di esso
    Osserva l'impulso a cambiare compito o controllare il telefono come una sensazione transitoria, non un comando.
    La Procrastinazione come Regolazione Emotiva
  6. Urge Surfing: Cavalcare l'Onda di un Impulso
    L'urge surfing significa trattare una voglia come un'onda — osservarla salire, culminare e scendere invece di combatterla o assecondarla. Tratto dalla prevenzione delle ricadute basata sulla consapevolezza di Alan Marlatt, funziona perché gli impulsi sono limitati nel tempo e passano da soli quando non vengono alimentati. È una tecnica clinica ben consolidata per le voglie quotidiane; per la dipendenza grave, va affiancata al supporto professionale, non lo sostituisce.
  7. Costruisci un cuscinetto di transizione di due minuti tra le attività
    Lascia un breve cuscinetto vuoto tra ogni attività precedente e il lavoro che deve iniziare.
    Iniziare i Compiti: Superare il Problema della Partenza
  8. Conosci e segna i confini del tuo circolo
    Etichetta chiaramente il confine: 'dentro il mio circolo' vs 'fuori dal mio circolo' vs 'non sono sicuro/a'.
    Il Circolo di Competenza
  9. Fai defaultare le nuove richieste a domani
    A meno che qualcosa non sia genuinamente urgente, il nuovo lavoro va a domani — non oggi.
    Fallo Domani, in Pratica
  10. Cavalca l'impulso a evitare invece di obbedirgli
    Tratta l'impulso all'evitamento come un'onda da osservare e superare, non un comando a cui obbedire.
    Abbracciare il Disagio: Trasformare la Resistenza in Crescita

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