Pratiche di coaching per scopo e salute

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per scopo e salute, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Coltiva un chiaro senso di scopo (ikigai o plan de vida)
    Avere una ragione per alzarsi la mattina è associato ad anni di aspettativa di vita aggiuntiva in molteplici culture.
    Principi delle Blue Zone: Le Pratiche di Longevità Power 9
  2. Usa il trovare-beneficio specificamente per l'avversità legata alla malattia
    La ricerca sul trovare-beneficio è più solida nel contesto della malattia medica — usa queste pratiche durante o dopo sfide di salute.
    Trovare Beneficio nell'Avversità, in Modo Pratico
  3. Definisci il tuo "decathlon del centenario" — cosa vuoi essere in grado di fare a 80 anni
    Lavora a ritroso dai tuoi obiettivi funzionali a 80 anni verso le capacità fisiche e cognitive che devi costruire ora.
    Longevità in Salute vs. Durata della Vita: Ottimizzare Come Invecchi, Non Solo Quanto
  4. Collega il lavoro a uno scopo oltre te stesso
    Lega lo sforzo a qualcosa di più grande — il "perché" che sopravvive alla ricompensa.
    Drive: Autonomia, Maestria e Scopo
  5. Applica inquadramenti sulla perdita ai messaggi di rilevazione e consapevolezza del rischio
    I messaggi di screening e allerta precoce funzionano costantemente meglio se inquadrati come perdite invece che come guadagni.
    L'inquadramento della perdita: come il framing plasma le decisioni
  6. Dichiarazione del Perché: Cos'è e Come Scriverne Una
    Una dichiarazione del perché è una frase che nomina il tuo scopo — "Per [contributo] affinché [impatto]." Ecco cos'è e come scrivere la tua.
    Trova il Tuo Perché, Reso Pratico
  7. Persegui gli indifferenti preferibili senza richiederli
    Preferisci salute, successo e buone relazioni — ma perseguili come mezzi, non come condizioni del tuo benessere.
    La Disciplina Stoica dell'Azione
  8. Mantieni un chiaro senso di significato e scopo come cuscinetto contro lo stress
    Le persone con un forte senso del perché il loro lavoro e la loro vita contino tollerano carichi di avversità più alti prima di spezzarsi — il significato non è morbido, è fisiologico.
    Il Conto Bancario della Resilienza, Reso Pratico
  9. Costruisci significato attraverso il contributo, non solo la realizzazione (pilastro del significato)
    Orienta il tuo lavoro verso ciò che fa per gli altri, non solo verso ciò che guadagni.
    Il Modello PERMA di Seligman, Reso Pratico
  10. Obiettivi di Processo, in Pratica
    Gli obiettivi di processo sono obiettivi definiti dalle azioni specifiche che compi — "fai dieci respiri lenti prima di ogni servizio" — invece che dal risultato che desideri. Si concentrano su comportamenti e tecniche sotto il controllo diretto di chi si esibisce (come esegui) invece che sui risultati (se vinci). La ricerca in psicologia dello sport trova costantemente che gli obiettivi di processo mantengono l'attenzione su azioni controllabili, riducono l'ansia e migliorano la coerenza della performance — specialmente sotto pressione — mentre i soli obiettivi di risultato possono minare entrambe.

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