Pratiche di coaching per ridurre criticism relazioni

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per ridurre criticism relazioni, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Non criticare, condannare o lamentarti
    La critica mette le persone sulla difensiva e raramente produce cambiamento duraturo.
    Come Trattare gli Altri e Farsi Nuovi Amici, In Pratica
  2. Sostituisci la critica con un reclamo specifico più un bisogno
    Un reclamo affronta un comportamento; la critica attacca il carattere — solo uno dei due è sostenibile.
    I Quattro Cavalieri: I Segnali di Allarme del Deterioramento della Coppia secondo Gottman
  3. Capisci perché il panino fallisce prima di sostituirlo
    Il panino fallisce perché invia tre segnali contrastanti contemporaneamente.
    Il Panino del Feedback: Perché Non Funziona e Cosa Fare Invece
  4. Tecnica del fogging: acconsentire senza cedere
    La tecnica del fogging: concedi con calma il granello di verità contenuto in una critica ostile, senza cedere oltre né aggiungere difese.
    L'Assertività, Resa Pratica
  5. Riconosci e sostituisci i Quattro Cavalieri
    Critica, disprezzo, difensività ed evitamento hanno ciascuno un antidoto specifico.
    Il Rapporto 5 a 1 di Positività nelle Relazioni
  6. La mossa del richiedente: ammorbidire l'approccio
    Se sei un richiedente, riduci l'intensità e la critica prima che il ritirante si ritiri.
    Lo Schema Domanda-Ritiro: Rompere il Ciclo Inseguimento-Ritirata
  7. Applica la reciprocità nelle conversazioni di feedback
    Offri una concessione genuina o un riconoscimento del tuo ruolo prima di chiedere a qualcuno di cambiare.
    La Regola della Reciprocità, Resa Pratica
  8. Sostituisci la difensività con responsabilità parziale
    La difensività è una dichiarazione di innocenza; assumersi anche una responsabilità parziale è l'unico modo per andare avanti.
    I Quattro Cavalieri: I Segnali di Allarme del Deterioramento della Coppia secondo Gottman
  9. Affermati prima di ricevere un feedback critico
    Fai una breve riflessione sui valori prima di leggere una valutazione critica, così puoi recepire l'informazione invece di difenderti da essa.
    La Teoria dell'Autoaffermazione, in Pratica
  10. Ricevi feedback senza difenderti o liquidarlo
    Accogli completamente il feedback critico prima di valutarlo — e cerca la parte che è vera.
    Apertura Radicale: L'Approccio RO-DBT All'Ipercontrollo e Alla Solitudine

Preoccupazioni correlate

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