Pratiche di coaching per leggerissimo vantaggio jeff olson

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per leggerissimo vantaggio jeff olson, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Lo Slight Edge: la Filosofia di Jeff Olson delle Piccole Azioni Costanti
    Lo slight edge di Jeff Olson sostiene che le piccole discipline quotidiane facili da fare sono anche facili da non fare — ed è proprio questa facilità la ragione per cui determinano i risultati a lungo termine. Perdere un giorno sembra irrilevante; accumulato negli anni, la differenza accumulata è enorme. Questo è un framework filosofico e un argomento motivazionale, coerente con la matematica dell'accumulo e con la scienza comportamentale sulla formazione delle abitudini, sebbene le affermazioni specifiche di Olson siano a livello pratico piuttosto che derivate dalla ricerca.
  2. Tratta ogni piccola disciplina come un "momento di verità" per il tuo sé futuro
    Lo slight edge vive nel divario tra ciò che fai quando nessuno guarda e ciò che avevi detto che avresti fatto.
    Lo Slight Edge: la Filosofia di Jeff Olson delle Piccole Azioni Costanti
  3. Colma il divario tra dove sei e il livello successivo attraverso il lavoro invisibile quotidiano
    La distanza tra medio e sopra la media è di solito molte piccole discipline quotidiane, non un grande divario di talento.
    Lo Slight Edge: la Filosofia di Jeff Olson delle Piccole Azioni Costanti
  4. Per ogni piccola scelta, chiedi: "Questo è sulla curva ascendente o discendente?"
    Lo slight edge trasforma le piccole scelte in una classificazione binaria: traiettoria leggermente migliore o leggermente peggiore.
    Lo Slight Edge: la Filosofia di Jeff Olson delle Piccole Azioni Costanti
  5. Growth-Edge Training: Allenarsi al Limite della Propria Capacità
    Il growth-edge training significa lavorare costantemente appena oltre la propria zona di comfort attuale — dove la sfida supera leggermente la capacità attuale. La ricerca sull'acquisizione di competenze e sulla pratica deliberata la supporta come la zona più efficiente per l'apprendimento, anche se trovare e rimanere al limite richiede un'onesta autovalutazione e un feedback strutturato.
  6. Separa la visione di consenso da quella corretta
    Per superare la media, devi essere sia non-consenso sia corretto — e il pensiero di secondo ordine è il modo.
    Pensiero di Secondo Ordine: E Poi Cosa?
  7. Presentati ogni giorno — specialmente nei giorni senza ispirazione
    La costanza batte la qualità nelle fasi iniziali; presentarsi è il non negoziabile.
    Lo Slight Edge: la Filosofia di Jeff Olson delle Piccole Azioni Costanti
  8. Lavora nella "estate dello slight edge" ed evita l'"inverno dello slight edge"
    O le tue abitudini si accumulano in avanti (estate) o all'indietro (inverno) — il neutro non esiste.
    Lo Slight Edge: la Filosofia di Jeff Olson delle Piccole Azioni Costanti
  9. Usa esercizi basati su vincoli per isolare una componente
    Rimuovi gradi di libertà così l'attenzione si concentra su una singola sotto-competenza debole.
    Growth-Edge Training: Allenarsi al Limite della Propria Capacità
  10. Lavora a livelli di tensione progressivamente più sottili
    Una volta che riesci a sentire il contrasto a piena tensione, pratica al 50%, poi al 25%, poi il barlume più sottile — il vero obiettivo.
    Il Rilassamento Progressivo di Edmund Jacobson, in Pratica

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