Pratiche di coaching per assertività formazione broken registro

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per assertività formazione broken registro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. La tecnica del disco rotto
    Ripeti con calma la tua posizione senza farti sviare da argomentazioni o sensi di colpa indotti.
    L'Assertività, Resa Pratica
  2. Disco rotto: mantenere una posizione senza escalation
    Ripeti la tua posizione con calma e coerenza quando sei sotto pressione ad abbandonarla.
    Efficacia Interpersonale DBT: Ottenere Ciò di Cui Hai Bisogno Senza Distruggere la Relazione
  3. Jujitsu della negoziazione
    Quando attaccano la tua posizione, non reagire — reindirizza la forza verso il problema.
    Getting to Yes: La Negoziazione di Principio
  4. Ripara la relazione dopo un no, non il confine
    Quando dire di no crea tensione, affronta direttamente la relazione — senza ritirare il limite.
    Dire di No e Mantenere i Confini
  5. Assecondare la resistenza invece di combatterla
    Quando incontri un rifiuto, ammorbidisci e rifletti piuttosto che argomentare.
    Intervista Motivazionale, Resa Pratica
  6. Usa "come dovrei fare a farlo?" per deviare richieste impossibili
    Trasformare una richiesta irragionevole nuovamente nel loro problema la fa collassare senza dire no.
    Le domande calibrate, spiegate in modo pratico
  7. Fai domande calibrate
    Usa domande aperte con "come" e "cosa" che consegnano loro il problema da risolvere insieme a te.
    Empatia Tattica
  8. Competere (assertivo, non cooperativo)
    Persegui fermamente la tua posizione quando velocità, principio o posta in gioco superano il costo relazionale.
    I Cinque Stili di Risoluzione dei Conflitti
  9. Trova il nodo: l'unica affermazione che, se cambiata, cambierebbe la conclusione
    Individua l'unico disaccordo empirico o di valore che guida l'intera disputa.
    Il Disaccordo Produttivo, in Pratica
  10. Nomina la resistenza ad alta voce
    Riconoscere la resistenza la dissolve; discuterne amplifica.
    Reattanza Psicologica: Lavorare con il Riflesso della Resistenza

Preoccupazioni correlate

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