Pratiche di coaching per motivational interviewing roll con resistenza
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per motivational interviewing roll con resistenza, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Assecondare la resistenza invece di combatterla
Quando incontri un rifiuto, ammorbidisci e rifletti piuttosto che argomentare.
Intervista Motivazionale, Resa Pratica - Nomina la resistenza ad alta voce
Riconoscere la resistenza la dissolve; discuterne amplifica.
Reattanza Psicologica: Lavorare con il Riflesso della Resistenza - Cedere — incontrare la forza con la morbidezza
Rispondi al conflitto o alla resistenza con flessibilità invece che con contropressione.
Il Tao Te Ching, Reso Pratico - Jujitsu della negoziazione
Quando attaccano la tua posizione, non reagire — reindirizza la forza verso il problema.
Getting to Yes: La Negoziazione di Principio - La tecnica del disco rotto
Ripeti con calma la tua posizione senza farti sviare da argomentazioni o sensi di colpa indotti.
L'Assertività, Resa Pratica - Usa un protocollo di pausa pre-concordato
Negozia in anticipo come interromperete il ciclo prima che inizi, non durante.
Il Ciclo Inseguitore-Fuggitivo, Spiegato - Pratica "Dimmi di più" — rimanda la confutazione fino alla vera comprensione
Rispondi a una visione opposta con curiosità prima di rispondere con controargomentazione.
La Terza Alternativa, Resa Pratica - Inseguitore: parla della paura sotto la protesta
Invece di premere più forte, nomina il bisogno di attaccamento che guida l'inseguimento.
Il Ciclo Inseguitore-Fuggitivo, Spiegato - Fai steel-manning prima di confutare
Riformula la posizione opposta nella sua forma più forte prima di argomentare contro di essa.
Il Disaccordo Produttivo, in Pratica - Passare dalla colpa al contributo
Chiedi come ciascuna parte ha contribuito alla situazione invece di chi ha colpa.
Le Conversazioni Difficili, in Modo Pratico
Preoccupazioni correlate
- disc comportamentale styles comunicare con s style
Sii paziente, prevedibile e dai loro tempo per elaborare — non affrettare la loro decisione.
Comunica efficacemente con le persone di stile Stabilità
- getting a sì negoziazione jujitsu
Quando attaccano la tua posizione, non reagire — reindirizza la forza verso il problema.
Jujitsu della negoziazione
- come win amici see loro punto di view
Prova onestamente a vedere le cose dall'angolazione dell'altra persona prima di argomentare la tua.
Vedi le cose dal punto di vista dell'altra persona
- principled negoziazione acknowledge emozioni in negoziazione
Nomina ciò che vedi provare all'altra parte — riduce il calore difensivo e mantiene lavorabile la conversazione sostanziale.
Riconoscere esplicitamente le emozioni nella negoziazione
- psicologico reattanza acknowledge resistenza
Riconoscere la resistenza la dissolve; discuterne amplifica.
Nomina la resistenza ad alta voce
- tactical empatia calibrated domande
Usa domande aperte con "come" e "cosa" che consegnano loro il problema da risolvere insieme a te.
Fai domande calibrate
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.