Pratiche di coaching per arte di scuse name specific harm

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per arte di scuse name specific harm, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Nomina il danno specifico
    Di' esattamente cosa hai fatto e l'impatto che ha avuto — non un vago "mi dispiace per tutto".
    L'Arte della Scusa
  2. Separare l'intento dall'impatto
    Le tue buone intenzioni non cancellano l'impatto che hai avuto — e le loro non cancellano il tuo.
    Le Conversazioni Difficili, in Modo Pratico
  3. Offri una riparazione concreta
    Di' cosa farai per rimediare o prevenire una ripetizione — non solo che ti senti male.
    L'Arte della Scusa
  4. Lascia che la scusa cambi lo schema
    La scusa reale è il comportamento diverso la prossima volta che si presenta la situazione.
    L'Arte della Scusa
  5. Separa l'impatto dall'intenzione
    Affronta cosa è effettivamente successo — l'impatto — senza decidere di sapere perché.
    Il Rasoio di Hanlon: Mai Attribuire a Malizia Ciò che la Stupidità Può Spiegare
  6. Sincronizzala per loro, non per il tuo sollievo
    Scusati quando possono riceverla — non nell'istante in cui hai bisogno di smettere di sentirti in colpa.
    L'Arte della Scusa
  7. Assumiti la responsabilità senza il "ma"
    Possiedi pienamente la tua parte; la parola "ma" cancella tutto ciò che viene prima.
    L'Arte della Scusa
  8. R — Ricordare il dolore
    Affronta ciò che è accaduto deliberatamente e con calma, senza minimizzarlo o riviverlo come vittima.
    Il Perdono: Il Modello REACH
  9. Fai seguire le frasi in prima persona da una richiesta chiara
    Una frase in prima persona senza richiesta esprime il problema ma non offre una via verso una soluzione.
    Frasi in Prima Persona: Come Esprimersi Senza Innescare Difensività
  10. A — Fare il dono Altruistico del perdono
    Ricorda un momento in cui sei stato perdonato, e offri il perdono come un dono piuttosto che come una transazione.
    Il Perdono: Il Modello REACH

Preoccupazioni correlate

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