Pratiche di coaching per unconditional accettazione di sé unconditional altro accettazione

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per unconditional accettazione di sé unconditional altro accettazione, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Accettazione incondizionata dell'altro: applicarla ad altre persone, non solo a te stesso
    L'accettazione incondizionata va in entrambe le direzioni -- applica la stessa logica anti-valutazione ad altre persone, separando cosa hanno fatto da chi sono.
    Accettazione Incondizionata di Sé
  2. Ricorda ciò che non puoi vedere
    Stai reagendo a una frazione del loro comportamento senza alcuna visione delle pressioni dietro di esso.
    Interpretazione Generosa
  3. Ristruttura la valutazione provocatoria
    Identifica il pensiero caldo che amplifica la rabbia e testa un'alternativa più accurata.
    Gestione della Rabbia secondo Novaco, Resa Pratica
  4. Cattura l'errore di attribuzione
    Nota quando stai spiegando il comportamento di qualcuno con il suo carattere invece che con la sua situazione.
    Interpretazione Generosa
  5. Padroneggia le tue storie
    Separa i fatti dalla storia che ti stai raccontando su di essi prima di reagire.
    Le conversazioni cruciali, rese pratiche
  6. Applica il rasoio a te stesso
    Estendi alle tue azioni passate la stessa interpretazione caritatevole che dai agli altri.
    Il Rasoio di Hanlon: Mai Attribuire a Malizia Ciò che la Stupidità Può Spiegare
  7. Lamentati della situazione specifica, non del carattere della persona
    Mira al comportamento o alla situazione, mai al carattere o al valore della persona.
    Il Soft Startup: Come Inizi una Conversazione Difficile Determina Come Finisce
  8. Separare l'atto dal sé
    Valuta i tuoi comportamenti ed esiti -- mai il tuo intero sé -- così un fallimento non può incriminare tutto il tuo valore.
    Accettazione Incondizionata di Sé
  9. E — Empatizzare con chi ha offeso
    Cerca di capire le pressioni, le paure o la storia dietro ciò che hanno fatto — senza scusarlo.
    Il Perdono: Il Modello REACH
  10. Ipergeneralizzazione
    Trai una conclusione radicale da uno o pochi eventi negativi.
    Distorsioni cognitive: gli errori di pensiero dietro ansia e depressione

Preoccupazioni correlate

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