Pratiche di coaching per chi benefits da mio lavoro
Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per chi benefits da mio lavoro, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.
Pratiche che potrebbero aiutare
- Condividi i tuoi benefici con altri che affrontano un'avversità simile
Una volta trovati benefici genuini, condividerli con altri in situazioni simili estende sia il tuo beneficio sia il loro.
Trovare Beneficio nell'Avversità, in Modo Pratico - Chiarisci come il tuo ruolo contribuisce agli altri
Mappa l'impatto concreto a valle che il tuo lavoro e la tua presenza hanno su persone specifiche.
Contare: Sentire di Essere Importante - Mappatura del contributo
Traccia la catena visibile dal tuo lavoro quotidiano a una persona o a un risultato che ne beneficia.
Ancore di Scopo: Mantenere il Significato Accessibile Giorno per Giorno - Dare riconoscimento con generosità e specificità
Riconosci pubblicamente e nello specifico i contributi degli altri, senza attribuirti il merito.
Give and Take: Il Vantaggio di Chi Dà - Give and Take: Il Vantaggio di Chi Dà
La ricerca di Adam Grant mostra che i "donatori" — persone che contribuiscono agli altri senza un ritorno immediato — popolano sia la parte bassa che quella alta delle distribuzioni di successo, mentre gli "scambisti" e i "prenditori" si concentrano nel mezzo. La differenza tra i donatori che si esauriscono e quelli che prosperano è come proteggono il proprio tempo ed energia. Le prove sono osservazionali e basate su sondaggi e studi sul posto di lavoro. - Collega il lavoro a uno scopo oltre te stesso
Lega lo sforzo a qualcosa di più grande — il "perché" che sopravvive alla ricompensa.
Drive: Autonomia, Maestria e Scopo - Dai informazioni o intuizioni liberamente come segnale di reciprocità
Condividere vera competenza prima di qualsiasi transazione segnala affidabilità e attiva la norma del dare.
La Regola della Reciprocità, Resa Pratica - Condividi il processo, non solo il risultato
Mostra il lavoro in corso per attrarre collaboratori, feedback e serendipità.
Ruba Come un Artista, in Pratica - Distinguere catalizzatori e nutrienti dai loro opposti
I catalizzatori supportano il lavoro stesso; i nutrienti supportano la persona che lo svolge -- entrambi contano.
Il Principio del Progresso: Perché le Piccole Vittorie Alimentano la Motivazione - Applica l'80/20 alle relazioni e alle fonti di energia
Identifica quali relazioni ti danno energia e catalizzano il tuo miglior lavoro, e investici in modo sproporzionato.
Il Principio di Pareto: 80/20 per la Produttività Personale
Preoccupazioni correlate
- spinta daniel Pink connettersi a scopo
Lega lo sforzo a qualcosa di più grande — il "perché" che sopravvive alla ricompensa.
Collega il lavoro a uno scopo oltre te stesso
- compartir di forma auténtica
Racconta a qualcuno di un'esperienza positiva mentre è ancora fresca — la condivisione sociale moltiplica l'emozione positiva.
Condividi esperienze positive con altri per amplificarle
- la ventaja del dador secondo dare e recibir con il mio team
La ricerca di Adam Grant mostra che i "donatori" — persone che contribuiscono agli altri senza un ritorno immediato — popolano sia la parte bassa che quella alta delle distribuzioni di successo, mentre gli "scambisti" e i "prenditori" si concentrano nel mezzo. La differenza tra i donatori che si esauriscono e quelli che prosperano è come proteggono il proprio tempo ed energia. Le prove sono osservazionali e basate su sondaggi e studi sul posto di lavoro.
Give and Take: Il Vantaggio di Chi Dà
- i lavoro per un large corporation come faccio un smettere di sensazione come il mio lavoro has little impact
Traccia la catena visibile dal tuo lavoro quotidiano a una persona o a un risultato che ne beneficia.
Mappatura del contributo
- sentido al lavoro
Mappa l'impatto concreto a valle che il tuo lavoro e la tua presenza hanno su persone specifiche.
Chiarisci come il tuo ruolo contribuisce agli altri
- lavoro con sentido
Colloca il senso nel lavoro o nell'opera che dai al mondo, non solo in ciò che ne ricevi.
Trova senso in ciò che crei o contribuisci
Descrivi la tua situazione con le tue parole per cercare nella libreria completa di pratiche.