Pratiche di coaching per chi tu sono vs cosa tu desiderio

Descrivi quasi qualsiasi cosa su cui stai lavorando e IX Coach trova le pratiche con il miglior adattamento alla realtà. Per chi tu sono vs cosa tu desiderio, queste sono le corrispondenze più solide nell'attuale libreria di pratiche.

Pratiche che potrebbero aiutare

  1. Definisciti attraverso le azioni, non le intenzioni
    Non sei le tue intenzioni o la tua immagine di te — sei l'accumulo di ciò che fai davvero.
    Esistenzialismo e scelta radicale
  2. Chiarificazione dei valori
    Nomina le direzioni verso cui vuoi che la tua vita si muova, distinte dagli obiettivi che puoi spuntare.
    La Terapia dell'Accettazione e dell'Impegno (ACT), spiegata in modo pratico
  3. Usa la lente dell'elogio funebre / del sé futuro
    Immagina come vorresti essere ricordato per rivelare i valori che difenderesti di più.
    Chiarificazione dei Valori, Resa Pratica
  4. Ancora l'autodefinizione ai valori, non ai ruoli
    Definisciti per ciò che rappresenti piuttosto che per i ruoli che ricopri — i ruoli cambiano; i valori durano.
    Chiarezza del Concetto di Sé, In Modo Pratico
  5. Inquadra i comportamenti desiderati come identità, non azioni
    Di' "sono un corridore" invece di "corro" per far sentire il comportamento come chi sei, non solo cosa fai.
    Identity Priming, Reso Pratico
  6. Usare domande sui valori per approfondire una conversazione
    Chiedi "cosa conta di più per te riguardo a questo?" per far emergere valori invece che preferenze superficiali.
    Smistamento delle Carte dei Valori
  7. Decidi se stai ottimizzando per l'esperienza o per la memoria
    Per le scelte importanti, chiediti esplicitamente: "Sto scegliendo per chi vivrà questo — o per chi lo ricorderà?"
    La Regola del Picco-Fine — Come la Memoria Distorce l'Esperienza
  8. Pretendi definizioni prima della discussione
    Prima di discutere o pianificare, forza una definizione precisa dei termini chiave.
    Il Metodo Socratico, Reso Pratico
  9. Collega il compito alla tua identità per attivare il valore di conseguimento
    I compiti rilevanti per chi sei, non solo per ciò che vuoi, hanno una fonte motivazionale distinta più difficile da esaurire.
    Teoria del valore atteso: perché ci provi (o no)
  10. Chiarificazione dei valori attraverso l'evidenza vissuta
    Deduci i tuoi valori reali dal tuo comportamento passato, non da ciò che vorresti valorizzare.
    Svadhyaya: lo Studio di Sé come Pratica Quotidiana

Preoccupazioni correlate

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