Registra il tempo effettivo vs. stimato per ogni compito

Costruisci un database personale dei tuoi errori di stima così puoi calibrare le previsioni future.

Why it works

La fallacia della pianificazione persiste in parte perché i suoi errori sono invisibili: finisci in ritardo, aggiorni il calendario e dimentichi la stima originale. Il tracciamento crea un ciclo di feedback in cui il costo dell'ottimismo viene reso esplicito e memorabile. La ricerca sulla calibrazione mostra che le persone possono diventare previsori meglio calibrati tramite feedback ripetuto sulle proprie previsioni, ma il feedback deve essere sistematico, non occasionale. Un registro corrente del tuo rapporto personale (effettivo / stimato) è una classe di riferimento personalizzata.

How to do it

  1. Prima di iniziare un compito, scrivi la tua stima di tempo.
  2. Dopo averlo finito, registra il tempo effettivamente impiegato.
  3. Calcola il tuo rapporto personale (effettivo / stimato) su un mese di dati.
  4. Moltiplica le tue stime per il tuo rapporto medio d'ora in avanti.
  5. Rivedi mensilmente per vedere se il rapporto migliora.

Prove scientifiche

La ricerca sull'allenamento alla calibrazione (ad es. Lichtenstein & Fischhoff, 1980) mostra che il feedback sugli intervalli di confidenza migliora l'accuratezza delle previsioni nel tempo. L'applicazione alla stima del tempo personale è meccanicisticamente plausibile ma meno formalmente studiata. (mechanistic)

La maggior parte della ricerca sull'allenamento alla calibrazione riguarda i giudizi di probabilità, non le stime di tempo; il trasferimento alla pianificazione è ragionevole ma non direttamente dimostrato.

Fonti

  • Lichtenstein & Fischhoff (1980), Training for calibration, Organizational Behavior and Human Performance

Errore comune

Registrare il tempo solo per i compiti che hanno sforato la stima: questo dà un campione distorto. Registrare solo le sorprese distorce il tuo fattore di correzione e ti fa iper-correggere.

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