コーチングプラクティス: 集中力のある人になる方法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. アイデンティティの協定を使う
    「インディストラクタブル」な人という自己像を採用し、集中を自分自身のあり方にする。
    インディストラクタブルを実践的に扱う
  2. 「向ける」と「保つ」を区別する
    まず注意を対象に向け(applying)、次にそれを締め付けずに保つ(sustaining)。
    シャマタ:仏教における「止(サマタ)」の実践
  3. 各ハイパーフォーカスセッションの前に意図的な意図を設定する
    深い作業のブロックを始める前に、集中しようとする単一の課題とその重要性を名づける。
    ハイパーフォーカス:最も重要なことに強烈な注意を向ける
  4. 事前コミットメントの仕組みを使ってハイパーフォーカスセッションを固定する
    特定の集中ブロックにあらかじめコミットし、それを放棄することに摩擦コストを導入する。
    ハイパーフォーカス:最も重要なことに強烈な注意を向ける
  5. ハイパーフォーカス中は注意キャプチャーリストをつける
    セッション中に生じるあらゆる衝動、気晴らし、脱線したアイデアを、それに従ったり抑え込んだりするのではなく書き留める。
    ハイパーフォーカス:最も重要なことに強烈な注意を向ける
  6. 確実にハイパーフォーカスを引き起こす環境を設計する
    脳が深い作業だけに結びつける物理的またはデジタルな環境を作り、その状態により早く入れるようにする。
    ハイパーフォーカス:最も重要なことに強烈な注意を向ける
  7. ハイパーフォーカス:最も重要なことに強烈な注意を向ける
    ハイパーフォーカスとは、一つの課題に強烈に没入する状態であり、注意が狭まりすぎて時間、空腹、課題以外のすべてが意識に上らなくなります。この言葉はかなり異なる二つの意味で使われており、自分がどちらに出会っているのかを知ることで、このページの残りが理解しやすくなります。クリス・ベイリーの生産性の枠組み——このページが基づいている感覚——では、ハイパーフォーカスは意図的に入る状態です。一つの意味のある課題を選び、そこから引き離す注意散漫の要因を取り除き、意図的に注意をそこに保ちます。ベイリーの説明は、彼自身の研究プログラムというより、注意研究を踏まえた実践者による統合です。もう一つの意味は、ADHDのコミュニティや臨床の文章で広く語られるハイパーフォーカスです——自然に訪れる没入で、たいてい本質的に興味深い何かに結びついており、本当に抜け出しにくいことがあります——時には睡眠、食事、責務に実際の代償を払って。この体験は非常によく報告されていますが、その位置づけについては正確であることが重要です。それはADHDの正式な診断基準の一つではなく、直接の研究基盤は、それについての一般的な文章の量が示唆するよりもかなり薄いのです。二つの意味は現象としては共通していますが、コントロールの点で異なります——これが実践的な区別です。一方は入り方と抜け方を練習できるスキルであり、もう一方は自分自身の瞬間を選ぶ傾向のある状態です。以下の実践は前者を訓練します。そのうちの多く——あらかじめ注意の対象を決めておくこと、始める前に終了の合図を設定すること——は、主に後者を体験している人からも有用だと報告されています。なぜならそれらは没入そのものではなく、入口と出口に働きかけるからです。ここでの内容は何も診断するものではありません。もし不随意な没入があなたの生活を乱しているなら、それは生産性ページではなく臨床医との対話が必要な話です。
  8. 毎朝、最も重要なタスクを一つ名付ける
    毎日、今日最も前進させる必要がある、フォーカスリストの中の唯一の項目を特定する。
    ウォーレン・バフェットの2リスト戦略
  9. レーザー:集中した注意を守る
    ハイライトが中断されず気を散らされない注意を得られるよう、環境を工夫する。
    Make Timeを実践的に
  10. 機会への気づきを実践する:計画外の道に開かれたままでいる
    固定された目標は、元の目的地よりも良いかもしれない横方向の機会に対する注意の盲点を生む。
    ゴール・フリー・リビング:プロセスが目的地に勝る時

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