コーチングプラクティス: 新しい仕事での封筒式家計管理法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 実践的な袋分け家計管理法
    袋分け家計管理法とは、支出カテゴリーごとに決まった金額の現金(またはデジタル残高)を袋に振り分け、その袋が空になったらそのカテゴリーの支出を止めるという方法です。予算の上限を具体的で目に見える有限なものにすることで、デジタル支出を使いすぎさせてしまう認知的な距離を取り除きます。エビデンスの大半は観察研究と実務家の報告に基づくものですが、その根底にある仕組み——現金という物理的なお金が持つ心理的な重み——は行動経済学の研究によって裏付けられています。
  2. 補充する前に、期間の終わりにすべての袋を振り返る
    給料日に袋を補充する前に、それぞれの袋が実際のお金の行き先について明らかにしたことを10分かけて振り返る。
    実践的な袋分け家計管理法
  3. デジタル袋:現金を使わない袋分け家計管理
    デジタル袋は、銀行のサブ口座やアプリの中で袋分け家計管理法を実行し、現金を持ち歩かずに各カテゴリーに厳格な上限を与える。
    実践的な袋分け家計管理法
  4. オンボーディングにジーニアス・マッピングを使う
    新入社員のジーニアスを早い段階で浮かび上がらせ、スキルだけでなくエネルギーを中心に役割を設計する。
    6つのワーキング・ジーニアス(パトリック・レンシオーニ)
  5. 一日の最初の30分を反応ではなく注意のために設計する
    受信箱を開く前に、能動的な方向づけを確立する短い注意設定のルーティンを行う。
    注意管理を実践する
  6. フォルダに整理するのではなくすべてをアーカイブする
    処理済みのメールをフォルダに仕分けるのではなく1つのアーカイブに移す——検索が階層に取って代わる。
    インボックスゼロを実践的に扱う
  7. 枯渇のポーズ:袋が空になったら、借りる前に立ち止まって振り返る
    カテゴリーの袋が空になったら、その空っぽさを情報として扱う——他の袋から借りて解決すべき緊急事態としてではなく。
    実践的な袋分け家計管理法
  8. 1つのカテゴリーを1か月間ゼロに指定する
    1つの支出カテゴリーを選び、1か月間その袋に何も入れない——予算の不在が、金額ではなく行動そのものを見えるようにする。
    実践的な袋分け家計管理法
  9. 給料日ごとに現金袋を割り当てる
    給料日に現金を引き出し、ラベル付きの袋に物理的に分配する——1円たりとも使う前に、裁量支出のカテゴリーごとに1つずつ。
    実践的な袋分け家計管理法
  10. 事務作業のために1日(または半日)を確保する
    メール・事務・低負荷タスクを決まった時間内に処理し、価値の高い曜日に漏れ出さないようにする。
    テーマデイを実践する

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