コーチングプラクティス: 小さな成功で勢いをつける方法

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役立つかもしれないプラクティス

  1. 小さな勝利を積み重ねて勢いをつける
    キーストーンを達成するたびに意図的な勝利として扱い、次の変化のコストを下げる。
    キーストーン習慣——連鎖を生む数少ない変化
  2. シンプルなトラッカーで進捗を可視化する
    蓄積が見えるよう各小さな勝利を追跡する――累積的な進捗は個々の出来事とは異なる形でモチベーションを高める。
    小さな勝利を祝う
  3. 小さな勝利を明示的に名指しし、記録する
    記録されない小さな進展はモチベーションを燃やさない——気づかなければならない。
    プログレス原則:小さな前進がモチベーションを燃やす理由
  4. 何が勝利にカウントされるかを再定義する
    完全なパフォーマンスだけでなく、たとえ不完全でも取り組んだことを明示的に勝利としてカウントする。
    小さな勝利を祝う
  5. 日々の達成をアイデンティティの構築として積み上げる——それを証拠として読む
    一つひとつの達成は、築こうとしているアイデンティティへの投票だ——ただの小さな完了ではなく、そう読み取る。
    実践できるミニ・ハビット
  6. どれほど小さいかについての罪悪感を手放す
    マイクロバージョンを恥ずべき近道としてではなく、本物の勝利として扱う。
    マイクロ習慣:非常識なほど小さく始める
  7. ありふれたものへの感謝
    大きな出来事だけでなく、見過ごしやすい小さな良さを意図的に記録する。
    感謝ジャーナリング、上手にやる
  8. 毎日現れる——特にやる気のない日にこそ
    初期段階では一貫性が質に勝る。現れることが交渉の余地のないことだ。
    スライトエッジ:ジェフ・オルソンの一貫した小さな行動の哲学
  9. 一%の改善を目指す
    劇的な改革ではなく、小さく繰り返し可能な利得を狙う。
    カイゼン:小さな一歩による変化
  10. 行動の直後に祝う――目標達成後ではなく
    対象の行動を完了してから2秒以内に、大きさに関わらず本物のポジティブな感情を生み出す。
    小さな勝利を祝う

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