交渉不可能な限界の中で年齢に適した自律性を与える
あなたが設定した境界の中で子どもに選ばせる——選択が能力を築き、境界が安全を提供する。
Why it works
自律性は(自己決定理論によれば)中核的な心理的ニーズだ。選択肢を全く与えられない子どもは主体性のない服従を発達させ、無制限の選択を与えられた子どもは足場のない不安を発達させる。権威的なアプローチは選択を構造化する:交渉不可能な限界の中で「XとYのどちらかを選べる」。これは環境を安全で管理可能なままにしながら、子どもの意思決定能力を築く。
How to do it
- 特定の状況における交渉不可能なものを特定し、その中で本物の選択を提供する:「コートを着なければいけません。赤いのと青いの、どちらがいい?」
- 子どもが準備できていることを示すにつれて、選択の範囲を広げる——5歳より8歳の方に、8歳より12歳の方により多くの自律性を。
- 子どもが限界に対して押してくるとき、彼らが持っていない選択ではなく、持っている選択を映し出す:「就寝時間をコントロールすることはできないが、最後の20分に何をするかはコントロールできる」。
エビデンス
自律性支援に関する自己決定理論の研究は、構造の中での選択が、完全なコントロールや完全な自律性のどちらよりも、内発的動機と内在化された調整をよりよく予測することを示している。 (observational)
SDT研究は子育てのコンテクストにおいて主に相関的だ。自律性支援の発見は頑健だが、最も直接的な証拠は自然な家庭観察よりも学校や臨床の場からのものだ。
出典
- Deci, E. L. & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behavior. Plenum.
- Grolnick, W. S. & Ryan, R. M. (1989). Parent styles associated with children’s self-regulation and competence in school. Journal of Educational Psychology, 81(2), 143–154.
- Grolnick, W. S., & Ryan, R. M. (1989). Parent styles associated with children’s self-regulation and competence in school. Journal of Educational Psychology, 81(2), 143–154.
- Vasquez, A. C., Patall, E. A., Fong, C. J., Corrigan, A. S., & Pine, L. (2016). Parent autonomy support, academic achievement, and psychosocial functioning: A meta-analysis of research. Educational Psychology Review, 28(3), 605–644.
よくある間違い
実際にはどちらの選択肢も認める意志がないのに選択肢を提供すること——子どもはその選択が本物ではないと学び、自律性を築く効果が消えてしまう。
IX Coach でこれを実践する
More practices for 権威的養育(ダイアナ・バウムリンド)
- 温かさと構造を同時に提供する
子どもは愛されていることと何が期待されているかを知る必要がある——これらは対立するのではなく、共に働く。
- ルールの背後にある理由を説明する
ルールが存在する理由を理解する子どもは、それを内在化しやすく、新しい状況にも一般化しやすい。
- 子どもの行動に反応するのではなく、ニーズに応答する
応答性とは、子どもが実際に必要としていることに合わせることを意味する。反応性とは、彼らの行動が自分の中で引き起こすものに応答することを意味する。
- 限界を施行する前につながりへの誘いに応える
子どもが限界を受け入れられる能力は、限界を設定している人にどれだけつながりを感じているかに依存する。
- 限界を穏やかに、一貫して保つ
限界はフォローアップして初めて機能する。怒りをもって届けられた脅しの限界よりも、温かさをもって施行された限界の方が効果的だ。
関連する概念
- ポジティブ・ディシプリン(ジェーン・ネルセン)
Kind and firm — belonging and significance through mutual respect
- 自然の結果と論理的結果(ルドルフ・ドライカース)
Teaching responsibility through experience, not punishment
- アタッチメント理論を実際に使えるものにする
The four patterns, why they form, and the path to earned security
- 自己決定理論を使いこなす
The three needs that make motivation self-sustaining